A partir del próximo 15 de julio de 2024, la jornada laboral ordinaria en Colombia pasará de 47 a 46 horas. El ajuste responde a lo establecido en la Ley 2101 de 2021, con la que se busca reducir el tiempo de trabajo semanal para los trabajadores en el país.
La aplicación de esta normativa, además de brindar una oportunidad a los trabajadores para balancear mejor su vida laboral y personal, también genera algunas inquietudes a las compañías. "Realizar una planificación de los retos y oportunidades, el uso de tecnología en algunos procesos operativos/administrativos o la optimización de la gestión de turnos y horarios, por ejemplo, son algunos de los aspectos que las compañías deben analizar para mantenerse como resilientes y adaptables", destacó Joya.
Laboral Reforma De La
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