Fuerza Aérea revela las razones del aplazamiento del regreso del presidente Gustavo Petro desde BrasilFrancisco Barbosa no se quedó callado y se quejó ante Gustavo Petro: dijo que el comisionado actuó de forma “irresponsable” y “peligrosa” frente a las amenazas del ELN en su contraUna pregunta usual cuando se busca trabajo es cómo organizar la hoja de vida.
En la investigación participaron 30 reclutadores, analizados mientras revisaban los currículos durante dos meses.El principal hallazgo, que deja en evidencia la necesidad de impactar con la hoja de vida, es que los reclutadores solo dedican seis segundos para verla, debido a la cantidad de currículos que llegan, bien sea en LinkedIn, portales de trabajo o correos electrónicos.
En esos seis segundos efectúan el primer filtro para escoger al personal con el que quieren contar las empresasPero, ¿en qué se fijan en tan poco tiempo? En la fecha de ingreso y de salida del último empleo, así como el nombre de la empresa en la que se desempeñó el aspirante. Por supuesto, también se fijan en el nombre del postulante y en la educación que en teoría lo hace idóneo para el cargo.
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