Hoy en día, en Colombia, tanto mujeres como hombres tienen que cotizar 1.300 semanas de trabajo para lograr pensionarse, además la edad requerida para ellas son 57 años, y para ellos 62.El especialista en derecho constitucional Diego Andrés López Suárez, presentó una demanda ante la Corte Corte Constitucional, la cual argumenta que la Ley 797 de 2003 le impone una carga desproporcionada e injusta a las mujeres.
Por lo que, a través de este recurso, el abogado propone que, en pro de la equidad y el cierre de brechas de género, las mujeres empiecen a cotizar entre 1.000 a 1.050 semanas.Ante esta situación, según dio a conocer en exclusiva el diario EL TIEMPO, la Procuraduría General de la Nación apoya la demanda que busca que las mujeres coticen menos semanas para recibir la pensión.
“En la actualidad, para poder cumplir con la meta de 1.300 semanas, la mujer tiene que cotizar 33,5 semanas anuales mientras que los hombres cotizan 29,5″. El organismo también reconoció que la ley actual desconoce las tasas de desempleo, de segregación y de menores ingresos que afrontan las mujeres.
Eso si, el organismo señaló que esta medida podría afectar los principios de sostenibilidad fiscal y de eficiencia del sistema.
PGN_COL Eso no tiene razón de ser por cuánto serían menos semanas, la misma edad, lo que significa un menor valor de pensión pero se trabaja igual hasta los 57. Lo que se necesita es que se elimine la restricción de cambio de Régimen de pensiones 10 años antes, para las mujeres
PGN_COL No es que sea machista, pero la vida de un hombre no es más corta que el de la mujer, o cuál es la base para que la mujer se pensione más joven
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