Según un sondeo de Adecco sobre felicidad en el trabajo, los empleados tienen muy claras sus preferencias y qué les hace más felices en sus empresas. Disponer de facilidades para poder conciliar la vida laboral y la personal, gozar de un buen ambiente en el entorno laboral y, por supuesto, contar con un buen jefe se convierte en las tres cuestiones más importantes en el trabajo.
La razón se fundamenta en el hecho de que, con este modelo, el empleador demuestra que confía plenamente en sus empleados. Así, la mayoría de las decisiones son adoptadas a través del consenso. Los jóvenes quieren participar y sentir que en la compañía se tienen en cuenta sus opiniones. ¿Qué resultados tendrá el trabajador y la empresa?
Es necesario que trabajen en un entorno propicio para sentir comodidad y, también, que noten que se les valora. Por último, es muy importante que las relaciones con los equipos de trabajo y sus superiores sean cordiales y se basen en la confianza, de esta forma los proyectos que realicen dentro de la empresa tendrán mejores resultados.
Los empleadores en Colombia quieren acabar con la energía y sueños de la juventud, con sueldos miserables con grandes cantidades de trabajo y con falta de atención en la salud mental. Mientras ellos se hacen ricos
ojala mis compañeras fueran así uffff
Esa no es Ana de Armas ?
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