Los empleados no renuncian a las empresas sino a los jefes

, uno de los líderes en selección de personal a nivel global.y cómo las organizaciones puedenGasto creció 5,6 % durante julioUna encuesta realizada este año a nivel global por Hays, a cerca de 4.500 personas en más de 100 países, en donde se les preguntó si estaban planeando o no encontrar una nueva oportunidad laboral en el 2019, reveló que 78.1 % de los encuestados respondió que así lo estaban pensando.

Las organizaciones deben asegurarse de tener conversaciones con sus empleados sobre su ruta laboral y sus ambiciones, así como de explorar otras oportunidades, aún si se encuentran fuera de su lugar de trabajo actual. Esto les permitirá a los diferentes negocios manejar la situación y vincularse más con aquellos empleados que están pensando en dejar su puesto en el futuro cercano.

Hays encontró que los niveles de rotación de personal por industria y el cambio generacional han resaltado la importancia de herramientas de retención por parte de las compañías. De hecho, un 75 % de los empleados, buscará una nueva oportunidad laboral en el próximo año.

Correcto. En la gran mayoría son a los jefes que se renuncia.

No me parece q siempre sea el caso Puede q una persona consiga un mejor salario y se vaya asi sea amigo del jefe

Bancompartir bancomundomujer todos esos bancos de microcrédito sin una mierda, pero estos son lo peor de lo peor para laborar y con jefes que son unos hpts

Más real para donde, nunca renuncias a la empresa, renuncias a los nuevos e inadecuados tratos, a la represión de tus pensamientos, a todo lo que optimizan contigo y no con ellos, a la estigmatización, persecución, amenaza y que eres un número más en sus estadísticas. Triste 😥😥

Exacto con X , corazón con Z.

Que Duque renuncie a Álvaro URIBE y por ahi derecho que URIBE renuncie a Sarmiento y que luis carlos Sarmiento renuncie al diablo...

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