al pago de 30 días de salario por cada año trabajado o proporcional al tiempo laborado¿Hasta cuándo hay plazo de pagar la prima?“El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre.
Quiénes tienen derecho a la prima son todas las personas que estén bajo un contrato de trabajo.
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