Atrás quedaron los años predecibles, y aprender a moverse en medio de entornos cada vez más cambiantes se ha convertido en una habilidad imprescindible en el mundo empresarial. Así lo advirtió Carlos Mauricio Vásquez Páez, director general de Compensar en la Asamblea General de Afiliados de la entidad, celebrada el pasado 14 de marzo, en la que presentó los principales resultados de la gestión del año anterior.
De otro lado, en salud, cerraron el año con 2.068.000 afiliados al Plan de Beneficios en Salud , con un aumento del 0.9%, y 273.300 al Plan Complementario , además, una participación de mercado a nivel nacional del 7.7%, destacándose como la segunda EPS en Bogotá. Compromiso socialDurante el 2023 la entidad ayudó a ubicar laboralmente a 76.500 personas a través de su Agencia de Empleo y Fomento Empresarial. De ellas, 35.900 mujeres y 33.882 jóvenes, entre 18 y 28 años, y como parte de su gestión a nivel transnacional, asesoró y acompañó el proceso de vinculación de 43 personas en Canadá, Alemania, México, Estados Unidos y Panamá.
En el frente de financiamiento, desembolsó $366.548 millones en 167.600 créditos, el 86% entregados a afiliados en categorías A y B, además, 67 créditos por un total de $5.331 millones en la nueva línea de Microcrédito Empresarial para micro, pequeñas y medianas empresas afiliadas, y gestionó descuentos en establecimientos aliados por $75.000 millones , beneficiando a 793.000 afiliados.
En el 2023 la entidad desarrolló 29 obras de infraestructura, para un total de 17.303 m2 construidos en los que participaron 600 trabajadores en promedio al mes y 359 proveedores o contratistas.
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