La brecha de género sigue siendo un problema en el ecosistema emprendedor colombiano, donde solo el 4 por ciento de los casi 1100 startups nacionales son fundadas por mujeres.
Fruto de esta elección, las empresas ganadoras recibieron talleres y mentorías en cinco pilares de Estrategia, Marketing, Gestión financiera, Tecnología y Soft Skils. Adicionalmente, cada empresa contó con una mentora líder, una persona de alto nivel en temas empresariales, para ayudar a las empresas seleccionadas a cumplir sus objetivos bajo la metodología OKR´s.
Respecto a su elección, Erika Bautista, gerente general de Newrona afirmó que en los cargos altos aún existe el déficit de menos cargos directivos ocupados por mujeres, por lo cual programas y entidades que velan por disminuir esta brecha, como Mujeres Tech de la CCB, es relevante para empoderarlas en el ámbito tecnológico.
Recordemos que los requisitos para esta convocatoria fueron tener mínimo dos y máximo siete años de operación en el mercado, reportes de ventas superiores a 250 millones en 2021, pruebas de crecimiento durante el tiempo de operación y que cuenten con un equipo de trabajo que incluya, como mínimo, una responsable en tecnología, mercadeo, administrativo y financiero, además, cuyo modelo de negocio tenga un componente digital.
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