D\u00eda a d\u00eda las mujeres han empezado a tomar mayor participaci\u00f3n en los cargos directivos y diferentes escenarios en todo el mundo. En la actualidad vemos que los millennials son una de las generaciones m\u00e1s numerosas, ubic\u00e1ndolos en el 50 % que ocupa el mercado laboral. A pesar de estos datos, las mujeres siguen teniendo el reto de siempre tener \u201calgo que demostrar\u0022, para validar su talento.
A lo anterior se suma la masificaci\u00f3n del uso de las redes sociales, espacios virtuales en donde no dejan de recordarles los logros de los dem\u00e1s, lo que hace inevitable que se comparen constantemente, convirti\u00e9ndose as\u00ed, en una fuerte directa que ataca al autoestima\u201d, se\u00f1ala la docente de EAE.\u0026nbsp; La presi\u00f3n social, las circunstancias y sus caracter\u00edsticas innatas como millennials hacen que no siempre se sientan tan seguros en el lugar de trabajo.
jajajajaj de la impostora. Qué gente mediocre son los que escriben en el El Tiempo y Lo País.
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