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Compañía de ‘call center’ ofrece más de 400 empleos; la mayoría no requiere experiencia

Estos empleos son para jóvenes a partir de los 18 años y no importa si es tecnólogo, profesional o si está estudiando una carrera, como tampoco hay un límite de edad, pues personas de 40, 50 o más años pueden acceder a estas oportunidades laborales, según la vocera de emergia.

Entre las más de 400 vacantes de emergia, hay 68 reservados a cargos administrativos, que sí requieren una experiencia previa en el campo, aunque la empresa se encarga de capacitar a los recién ingresados para homologar su conocimiento en las diferentes áreas, de tal forma que su adaptación a la empresa y el ritmo de trabajo sean más fluida.

 

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Inestabilidad, altísima rotación, maltrato laboral, discriminación, pagos a destajo, hipervigilancia invasiva a teletrabajadores, regímenes disciplinarios tiránicos, LA ESCLAVITUD DEL SIGLO 21 PERO CON DIADEMA.

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