Aracelis Bonet teve de abandonar o emprego para se dedicar totalmente ao filho. Como ela, milhares de mulheres nos Estados Unidos foram forçadas a deixar seus empregos, devido à falta de escolas abertas em razão da pandemia da covid-19.
A pandemia da covid-19 está pondo fim ao lento progresso feito pelas mulheres nas últimas décadas em termos de participação no mercado de trabalho e de redução das lacunas profissionais com os homens. Na melhor das hipóteses, Aracelis Bonet agora consegue trabalhar 15 horas por semana, em comparação com 35 a 40 horas antes. Sua renda caiu em mais da metade.
Obviamente, "a covid-19 exacerbou as desigualdades de raça, renda e gênero", resume Diane Swonk, economista-chefe da Grant Thornton.O risco é que as diferenças entre homens e mulheres se ampliem ainda mais, principalmente no acesso a cargos de responsabilidade nas empresas. Porque deixar o emprego atrasa por muito tempo a carreira, ressalta a economista.
"A pandemia atingiu muito mais as mulheres que ocupavam cargos no setor de serviços, o mais afetado pela pandemia. E o retorno ao emprego é muito mais lento para as mulheres do que para os homens", frisa.Mary Proffitt, que mora em Lexington, Kentucky, é uma delas. "Moro com meu filho de 12 anos e meu pai de 88 anos, que tem leucemia", explica esta senhora de 60 anos que trabalhava em um restaurante antes de ser demitida no final de março.
que desculpa esfarrapada
Obriga não, mulheres empoderadas decidiram sair.
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