Na vaga de barista, a Julia Brunneta tinha salário, férias e 13º, mas há duas semanas ela só tira café em casa e recebe ordens apenas dos clientes da marca própria de biscoitos. Pediu as contas.
"Esse número aumentando desde meados ali de 2021 quando o mercado de trabalho começa a se recuperar da crise provocada pela pandemia. Quando a gente olha para quem está se desligando mais voluntariamente, a pedido, realmente proporcionalmente são as pessoas com mais escolaridade e proporcionalmente são as pessoas mais jovens.
"Eu não me imagino trabalhando em uma empresa tradicional, fazendo um carreira por anos. Eu acho que eu tenho uma veia de estar ali em construção. Então, para mim, eu acho que esses movimentos são muito naturais", conta ela. Do ponto de vista das empresas, aumenta o desafio de manter os times, especialmente no caso de profissionais que se destacam na área de atuação.
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