Mulheres na Liderança: as barreiras que ainda prejudicam a ascensão feminina no mercado de trabalho

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O G1 publica esta semana a série 'Mulheres na Liderança', que traz entrevistas com executivas brasileiras sobre as barreiras à ascensão na carreira e como elas podem ser superadas G1

Quando foi promovida a diretora regional da multinacional onde trabalha, Cecília Belele teve um desafio árduo pela frente. Ela sentia que teria que se esforçar bastante para ter o mesmo reconhecimento que seus subordinados depositavam no antigo chefe.

O G1 publica esta semana a série "Mulheres na Liderança", que traz entrevistas com executivas brasileiras sobre as barreiras à ascensão na carreira e como elas podem ser superadas. Esse percentual no Brasil se iguala ao de países como Índia, Coreia do Sul e Malásia, lugares onde a aversão à liderança feminina é bem maior que a média mundial, de 17%, segundo estudo da Ipsos.

Para Mara, da LHH, a questão cultural tem um peso muito forte nessa resistência. Os subordinados fazem diferentes leituras do comportamento de homens e mulheres que ocupam posições de liderança, diz ela. Para Mara, da LHH, apesar da evolução da liderança feminina, ela ainda caminha a passos curtos. “O número de mulheres na liderança vem crescendo de maneira tão lenta que às vezes passam-se muitos anos para mexer um ponto percentual”, diz.A empresária Liana Pandin, de 33 anos, é líder de uma equipe de nove pessoas no Ateliê de Calças, das quais sete são mulheres e dois, homens.

A empresária diz que nunca teve dificuldade na carreira por ser mulher, mesmo antes de abrir seu negócio, quando trabalhou no mercado financeiro, em ambientes prioritariamente masculinos, mas personalizou a abordagem para conquistar a confiança dos subordinados. Para a fundadora da consultoria de carreira Cia de Talentos, Sofia Esteves, o desconforto com a liderança feminina pode ser reforçado pela própria insegurança da líder em ser rejeitada pelo fato de ser mulher. “Se ela tem empatia e sabe quebrar resistências, vai conseguir romper essa barreira.”

 

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Minhas piores chefes goram mulheres. Insuportáveis.

Homens

Os machistas da direita detestam mulheres na liderança... graças ao feminismo estamos conseguindo liderar em muitos espaços, ele vão ter muito o que chorar daqui pra frente kkkkkkkkkkkk

Um bom exemplo, loura é bonita, afinal o Brasil é assim...

ONLY WHITE GIRLS

Vai falar da Dilma ou da Cristina Kirchner?

Essa mulher é gabi blogueira todinha quando envelhecer e pintar o cabelo de loiro.

marianauui agora que você é uma líder 3

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