As demissões por justa causa — penalidade máxima no contrato de trabalho sem direito à multa — cresceram no Brasil e bateram recorde em janeiro com 39.511 casos, o maior número em uma década, segundo um levantamento da LCA Consultores. São cerca de 2,09% dos 1.887.422 desligamentos totais no mês, uma porcentagem consideravelmente superior aos 1,77% em dezembro de 2023.
Alessandra Souza Menezes, membro da Comissão de Direito do Trabalho da OAB/SP, explica em quais situações a demissão por justa causa pode acontecer: Furto ou desvio de dinheiro; Formas de assédio, molestamento, atitudes grosseiras ou inadequadas à política da empresa; Negociações no ambiente de trabalho que atrapalhem o rendimento do empregado — como um vendedor de produtos — ou externa ao ambiente de trabalho caracterizado por atos de...
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