Niterói - A Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Modernização da Gestão lançou um Banco de Vagas para cargos em comissão. A iniciativa surgiu a partir do Manual de Boas Práticas para Recrutamento e Seleção da Seplag , instrumento criado para elaborar um protocolo de admissão para novos servidores pautado em ética e transparência.
“Criar um Banco de Vagas que abrange a todas as oportunidades, assim como estabelecer boas práticas para recrutamento e seleção de novos servidores é um passo a mais na profissionalização da gestão pública voltada para resultados e para a melhoria dos serviços públicos prestados à população.
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