Un total de 1.347 équivalents temps plein ont souscrit au plan de départ volontaire dans le cadre de la restructuration chez Proximus, a annoncé vendredi l'opérateur, à l'occasion de la publication de ses résultats annuels. Proximus s'attend dès lors à"un nombre très limité de départs involontaires" au terme"du processus de mobilité interne et de requalification, qui a débuté début février.
Proximus avait annoncé en janvier 2019 un plan de transformation prévoyant le départ de 1.900 travailleurs - un nombre finalement réduit à environ 1.300 - et l'engagement de 1.250 autres. Pour le seul quatrième trimestre 2019, Proximus est dans le rouge à hauteur de 29 millions d'euros, contre un bénéfice de 125 millions lors des trois derniers mois de 2018.
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