On dénombre près de 500.000 malades de longue durée en Belgique. Un nombre qui dépasse celui des personnes au chômage. Le gouvernement fédéral a pour objectif de remettre au travail une partie de ces malades de longue durée, et de parvenir à atteindre 80% de taux d’emploi.
Cet examen est bien la règle, explique François Perl, puisque chaque malade est vu par un médecin-conseil, qui va définir la durée de l’incapacité de travail en fonction du certificat médical de base."Bien entendu, on sait que tout système génère des abus… Mais dans l’immense majorité des cas, les personnes qui se trouvent en incapacité sont lourdement malades.
Certificats de complaisance ? Le directeur de Solidaris balaie l’idée reçue qu’on assiste à d’importants volumes de certificats de complaisance."L’Inami avait étudié la question et révélé que 1 voire 2% des médecins prescrivait des incapacités supérieures à la moyenne, mais il est question ici d’incapacités de courte durée.
Qu'ils regroupent toutes les caisses et qu'ils donnent un revenu universel, ça serait beaucoup plus simple... Je parie que tous les fonctionnaires + le coût des des infrastructures coûtent plus chers que la totalité des chômeurs, malades, CPAS, pensions, Vierge Noire...
Le PS prône l’assistanat permanent avec tous les organisations associées aux PS même la rtbf qui invite sur son plateau des gens qui vont dans le même sens il n’y a pas de de débat contradictoires sur le sujet !
Il a raison et de plus bien difficile de dire vous vous êtes aptes Ajouter ce poids n arrangera rien ;tout au plus les gens vont recommencer et reprendre un congé maladie au bout de quelques semaines Bref ce sera x fois malades donc voie de garage ,pression et puis licenciement
On croirait entendre le PSofficiel... dont il est certainement membre du bureau... L'assistanat sans condition... tel est le message de francoisperl...
Recognising, I must come .
Mais n'importe quoi! Les malades de longues durées sont un poids pour la société. Ca coûte de l'argent aux entreprises qui doivent fournir une fiche de paie mensuelle de 0€, des frais exorbitants de médecine du travail et encore un parcours de formation pour réintégration.
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