Quatre jours par semaine sur cinq ou trois jours à sept heures trente et deux demi-jours ou, enfin, cinq jours sur cinq mais six heures par jour. Cela, sans baisse de salaire ni impact sur la pension. La mise en place, dès ce mois de janvier 2022, de la réduction du temps de travail pour le personnel de la Ville de Bruxelles permettra plusieurs options. Cette mesure sera présentée lors du prochain conseil communal.
"Ces métiers n'ont pas été déterminés au hasard par le SIPPT ", détaille Faouzia Hariche, échevine PS du Personnel à la Ville de Bruxelles."Les critères qui ont été analysés sont par exemple la posture, le port de charge, la répétitivité des tâches, le travail en hauteur, les horaires de nuit et de jour qui changent ou en coupé...
En Région bruxelloise, plusieurs communes ont lancé des chantiers au sein de leur administration autour de la réduction du temps de travail de leur personnel. Exemple avec Anderlecht et Saint-Josse. Le Fédéral planche aussi sur la semaine de quatre jours, cette fois pour tous, sans réduction de salaire mais aussi - c'est l'astuce - sans réduction du temps de travail hebdomadaire. En clair: on travaille plus mais seulement pendant quatre jours.
Tant que ce sont les bruxellois qui payent les salaires de ces 'VIP', je n'y vois pas d'inconvénient ...
Deacord
Bravo
Les éboueurs a 66 ans bientôt c est génial rien ne est prévu avec ces socialistes pour encourager le décès des personnes au métiers lourds '' pas besoin de retraite juste que des mensonges socialistes
Une très très bonne chose
Le tout sans embauche compensatoire... Mais cela n'a pas l'air d'interpeller le journaliste qui a rédigé l'article.
Et pourquoi la mise à la pension d'office de tous les politiques sans indemnités. Cela fera des économies 🤣
Ben voyons ! Sans baisse de salaire! De fait c’est déjà le cas de rudivervoort qui ne fait pas grand chose sans baisse de salaire ! C’est quand même nous qui payons et en plus y’a aucun déficit à Bruxelles ! Putain mais par qui on est gouverné
L'article, ne fait pas état d'embauches compensatoires.... Ce qui veux dire que soit.... la charge de travail sera répartie sur les autres travailleurs... Ou que la charge de travail était telle que l'on peut réduire le temps travail sans impact sur l'exécution des tâches...
C'est très bien, mais c'est très facile de le faire dans le public et pas dans le privé qui doit assumer ses missions avec les obligations sociales imposés par la particratie au fil des décennies. Et sans le privé, peu d'argent dans les caisses qui paient les salaires des élus.
Il y a vraiment des puéricultrices fonctionnaires?
🤣🤣🤣😑
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