L'ERIP d'Evere organise une journée d'information à l'intention des candidats à une carrière dans la police. A en juger par le nombre de visiteurs, pas question de parler de crise des vocations. Les candidats sont nombreux à demander des informations sur les carrières ou les modalités de recrutement.
Un taux d'échec important Alors, où le bât blesse-t-il? Rien qu'à Bruxelles, il manque environ 500 agents au cadre des six zones de police. Et les chefs de corps déplorent régulièrement de ne pas pouvoir recruter des éléments issus des quartiers bruxellois. La majorité des policiers sont originaires de Flandre et de Wallonie et ils exercent leur droit à la mobilité dès qu'ils en ont l'opportunité.
Interrogée sur les raisons d'un taux d'échec aussi élevé, Nathalie Adam pointe la mauvaise connaissance de la langue maternelle comme premier facteur. Le second facteur est le manque de préparation ou une certaine désinvolture dans l'approche des épreuves de sélection.
Resterait encore à réussir les tests physiques, ce qui n'est pas une mince affaire. A noter que les temps de parcours à réaliser sont adaptés en fonction du genre. L école de Police de Bruxelles recrute ! - 22/06/2019 Newsletter info Recevez chaque matin l’essentiel de l'actualité.
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