Ze moest zorgvuldig het imago van de Chinese technologiereus Baidu naar de buitenwereld toe bewaken, maar met enkele video’s op sociale media deed Qu Jing zichzelf en haar bedrijf in een storm van verontwaardiging belanden. In vier video’s, die al snel breed werden becommentarieerd op sociale media, verdedigde Qu een ongebreidelde en resultaatgerichte werkcultuur, en voegde er in één adem aan toe dat werknemers die onvoldoende toegewijd zijn niet thuishoren in de sector.
Maar zeker na de onverklaarbare dood van verschillende medewerkers in de techindustrie, ligt die werkcultuur steeds meer onder vuur. Jongeren in China verzetten zich de afgelopen jaren vaak tegen een cultuur die hardwerkende en hyperproductieve burgers ophemelt, en een passievere levenshouding van “plat liggen” wordt steeds meer omarmd. Toen de Chinese regering vanaf 2020 de sector in de tang begon te nemen, heeft ze bedrijven als Baidu er ook op aangesproken.
“In haar stem en toon spreekt een diepe onverschilligheid en gebrek aan empathie voor het gemeenschappelijke lot van haar collega’s”, zegt Ivy Yang, een Chinese technologieanalist en oprichter van adviesbureau Wavelet Strategy, tegenover CNN. “Veel van wat ze zei, raakte een gevoelige snaar, omdat mensen dat op hun eigen werkplek heel vaak voelen. Het feit dat ze het op een manier zei die zo direct was, heeft heel emotionele reacties uitgelokt”, zegt Yang.
Technologie Arbeidsmarkt
Nous avons résumé cette actualité afin que vous puissiez la lire rapidement. Si l'actualité vous intéresse, vous pouvez lire le texte intégral ici. Lire la suite:
Belgique Dernières Nouvelles, Belgique Actualités
Similar News:Vous pouvez également lire des articles d'actualité similaires à celui-ci que nous avons collectés auprès d'autres sources d'information.
“Ik ben je schoonmoeder niet”: topmanager doet debat oplaaien over meedogenloze werkcultuur in Chinese techsecMet een reeks video’s maakte Qu Jing, vicepresident bij Baidu, duidelijk dat ze niets geeft om het welzijn van haar medewerkers. Het leidde niet alleen tot haar ontslag, maar zette ook de schijnwerpers op de werkcultuur bij Chinese technologiebedrijven.
La source: gva - 🏆 12. / 63 Lire la suite »
“Ik ben je schoonmoeder niet”: topmanager doet debat oplaaien over meedogenloze werkcultuur in Chinese techsecMet een reeks video’s maakte Qu Jing, vicepresident bij Baidu, duidelijk dat ze niets geeft om het welzijn van haar medewerkers. Het leidde niet alleen tot haar ontslag, maar zette ook de schijnwerpers op de werkcultuur bij Chinese technologiebedrijven.
La source: Nieuwsblad_be - 🏆 25. / 50 Lire la suite »
Pascale Naessens komt met speciaal kookboek: “In alle bescheidenheid, ik denk dat ik iets veranderd heb”Met een groenteboek en een nieuwe app wil Pascale Naessens (54) de mensen nog meer doen kiezen voor gezonde voeding. “We hebben nog nooit zoveel kennis gehad, en toch is het met onze voeding nog nooit zo fout gelopen. Dat klopt toch niet?”
La source: Nieuwsblad_be - 🏆 25. / 50 Lire la suite »
'Dit is spot drijven met de sport': Chinese halve marathon met beschamend einde zindert na“Hij is mijn vriend.” Met die woorden verklaarde de Keniaan Willy Mnangat aanvankelijk waarom hij de Chinese thuisloper He Jie (25) de halve marathon van Peking liet winnen. Op de beelden is te zien hoe naast Mnangat ook Robert Keter, een andere Keniaan, en de Ethiopiër Bikila zich inhouden om He als eerste over de finish te laten komen.
La source: HLN_BE - 🏆 17. / 53 Lire la suite »
Luk Alloo interviewt 33 politici: “Ik wil niemand aanvallen, ik wil hen begrijpen”Op nieuwsblad.be en in onze app kun je vanaf vandaag elke dag kijken naar een kort interview van Luk Alloo met een politicus. In totaal heeft hij er 33 gesproken.
La source: Nieuwsblad_be - 🏆 25. / 50 Lire la suite »
Reserveer ik nog een restaurant of neem ik het risico dat het weer een pitabar wordt?Voor deze rubriek luisteren we gesprekken af, checken we de mails die u ons stuurt, of pikken we iets op wat in de lucht hangt en distilleren we er een kwestie uit. Die leggen we voor aan drie redacteurs en lezers uit drie verschillende generaties.
La source: destandaard - 🏆 13. / 59 Lire la suite »