Plus besoin de présenter l’Asbl CAP48, la plupart des belges savent que c’est une association qui sensibilise et finance chaque année des centaines de projets dans le domaine du handicap, de l’aide à la jeunesse et de l’enfance en pauvreté. Mais ce que l’on sait moins, c’est que chaque année CAP48 récompense des entreprises qui agissent en faveur de l’inclusion des personnes handicapées.
L’idée est en réalité venue de l’observation du modèle français. Effectivement, chez nos voisins, un quota a été instauré au niveau de l’engagement de personnes handicapées dans les entreprises :"Et pour développer cette dynamique, un projet appelé le Trophée de l’Insertion a été mis sur pied, témoigne Renaud Tockert.
En effet, un handicap survient souvent lors d’un accident quand on est à l’emploi.
Quels critères ? Qu’on soit dans le public ou le privé, ces entreprises peuvent postuler pour le Prix CAP48 de l’Entreprise. L’entreprise gagnante est élue sur base de plusieurs critères : la création et le maintien de l’emploi, l’accessibilité et la facilitation des conditions de travail, et l’ambition structurelle d’aider le secteur de la part des entreprises.
On rappellera bien qu’il n’y a pas de gains financiers en jeu pour ce prix. C’est une reconnaissance, et une mise en valeur de l’entreprise.
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