Bullebakmethode is beproefd recept: ‘Mijn methodes zouden nu als psychologische drama’s beschouwd worden’

  • 📰 demorgen
  • ⏱ Reading Time:
  • 71 sec. here
  • 3 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 32%
  • Publisher: 51%

Belgique Actualités Nouvelles

Belgique Dernières Nouvelles,Belgique Actualités

‘Wie echt vooruit wil, zal kritiek aanvaarden’: waarom veel toplui blijven zweren bij de bullebakmethode

Meer dan vijftig medewerkers van ‘De wereld draait door’ bevestigen dat Van Nieuwkerk tijdens de uitzendperiode van 2005 tot 2020 een cultuur van angst en intimidatie creëerde.waren angst en woede-uitbarstingen jarenlang middelen om werknemers naar een hoger niveau te brengen. De bullebak-methode is wijdverspreid in het bedrijfsleven, al ligt dat niet aan haar effectiviteit.“Jij had hier op je knieën moeten zitten, en moeten zeggen: sorry.

Onderzoek toont aan dat dat niet volledig uit de lucht gegrepen is. Een beleid dat gebaseerd is op angst en intimidatie zorgt er in eerste instantie wel degelijk voor dat werknemers alerter zijn en harder werken. Op lange termijn zijn de gevolgen volgens hr-consultant Patrick Vermeren echter minder rooskleurig. Angst kan zoveel energie opslorpen dat de productiviteit naar beneden gaat. Bovendien leiden chronische stress en slapeloze nachten ertoe dat mensen meer fouten maken.

Peter Vandermeersch: 'Een goed programma maken of een goede krant maken kan nooit de reden zijn om medewerkers te schofferen. Ook ik heb me daar schuldig aan gemaakt. En dat was fout van me.'getuigden voormalige leden van de Yellow Tigers hoe hun volleybalcoach Gert Vande Broek er niet voor terugdeinsde om verbaal agressief uit de hoek te komen. “Worden jullie gesponsord door obesitas? Hoer, vadsige schijtwijven, bende trienen, geit, dom wicht...

Een einde maken aan de bullebakcultuur begint bij een grondig debat over wat succes precies inhoudt en welke persoonlijkheidskenmerken een leider moet hebben om dat te bereiken. Iemand die een ploeg tot een eenmalig resultaat moet leiden, heeft nu eenmaal een ander persoonlijkheidsprofiel nodig dan de leider van een empathische organisatie die jarenlang moet draaien en ook rekening wil houden met duurzaamheid of het welzijn van medewerkers.

 

Merci pour votre commentaire. Votre commentaire sera publié après examen.

Je stimuleert niemand met erop te roepen, integendeel. Beloning en complimenten helpen veel meer.

Nous avons résumé cette actualité afin que vous puissiez la lire rapidement. Si l'actualité vous intéresse, vous pouvez lire le texte intégral ici. Lire la suite:

 /  🏆 21. in BE

Belgique Dernières Nouvelles, Belgique Actualités

Similar News:Vous pouvez également lire des articles d'actualité similaires à celui-ci que nous avons collectés auprès d'autres sources d'information.

“Britse luchthavens laten vloeistofregels achter zich vanaf 2024'Britse luchthavens willen nieuwe 3D-scanners invoeren waardoor passagiers voortaan onbeperkte hoeveelheden vloeistoffen kunnen meenemen en laptops en tablets in hun tas kunnen laten bij de controle. Dat hebben verschillende media donderdag gemeld.
La source: HLN_BE - 🏆 17. / 53 Lire la suite »

Het supportersvak en de kleedkamer laten ze piekfijn achter: Japanse fans en spelers geven mooi voorbeeldHet is stilaan traditie onder de Japanse fans op grote toernooien zoals het WK voetbal. Maar wat een geweldig mooie traditie. Na afloop van hun stuntzege tegen Duitsland, bleven de fans van de ‘Samurai Blue’ graag lang hangen in het stadion. Niet alleen om hun helden te bezingen, ook om erop toe te zien dat ze het Khalifa International Stadium netjes achterlieten. Ja dat is nu de kracht van een multiculturele diverse en inclusieve samenleving. Daar delen mensen dezelfde normen en waarden. Zo kan het dus ook. Top van hen Zo kan het ook! Wat respect tonen.
La source: VTMNIEUWS - 🏆 19. / 51 Lire la suite »

“Ik werd geviseerd door mijn succes”: topduivenmelker voor rechter omdat hij voorzitter duivenbond van barkruk duwdeEen aanslepende vete binnen het duivenmelkersmilieu is voor de Brugse strafrechtbank beland. Een 51-jarige topduivenmelker uit Kluisbergen staat er terecht voor slagen omdat hij op café in Kortemark de voorzitter van de West-Vlaamse duivenbond van zijn barkruk duwde. “Ik werd geviseerd door mijn succes”, zo argumenteert de man. Jawadde…‘beestig’ verhaal.
La source: Nieuwsblad_be - 🏆 25. / 50 Lire la suite »

‘Uitbater sloeg mijn dochter en liet haar drie uur lang wenen’Een vader getuigt over het incident dat de aanleiding was om crèche De Bengeltjes in Denderleeuw te sluiten. Een geluidsopname, bezorgd aan het agentschap Opgroeien, bracht de feiten aan het licht.
La source: destandaard - 🏆 13. / 59 Lire la suite »

“Mijn hart zegt ja, maar mijn lichaam zegt hardnekkig nee”: Ann Van Den Broeck, die tegen borstkanker vecht, moet passen voor WinterrevueMusicalster Ann Van den Broeck (46), die vecht tegen borstkanker, stapt noodgedwongen uit de Winterrevue van haar man Stany Crets (57). Ze ondergaat donderdag een operatie en moet zich daarna focussen op haar herstel. “Het doet me veel verdriet, maar de repetitieperiode is te zwaar.”
La source: Nieuwsblad_be - 🏆 25. / 50 Lire la suite »

MR-voorzitter Bouchez sluit wisselmeerderheid rond kernuitstap uit: “Niet mijn manier van werken”MR-Kamerlid Marie-Christine Marghem heeft haar wetsvoorstel om de kernuitstap na 2025 terug te draaien mee laten ondertekenen door oppositiepartijen N-VA en DéFI. Het politieke manoeuvre zet de Vivaldi-regering nog maar eens onder druk. Groen vindt de zet van MR alvast “onverantwoord”. Partijvoorzitter Georges-Louis Bouchez ontkent dat er een wisselmeerderheid komt. Dat die Groenen ze van vinden wat ze willen. Kerncentrales moeten open blijven, 95% van de bevolking wil dat. Zelfs meer dan 50% van de groen stemmers willen dat ook. Wie is groen dan om dat tegen te houden? Bende prutsers, tinne heeft de kans gekregen op energie maar is gefaald Dienen Pipo van groen is onbekwaam maar dat wisten we al Wat een shit show 🙄
La source: VTMNIEUWS - 🏆 19. / 51 Lire la suite »