Apple a ajouté des critères de responsabilités sociales et environnementales pour le calcul des bonus de ses hauts dirigeants, d'après des documents déposés mardi à l'autorité américaine des marchés financiers .
Le changement entrera en vigueur cette année et vise à motiver les dirigeants du groupe"à atteindre des niveaux exceptionnellement élevés de direction des équipes avec des valeurs, en plus de réaliser des résultats financiers solides".
Le crédit social comme en Chine. On y arrive...
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