Les besoins de personnel sont criants dans les commissariats. Aujourd’hui, il manque environ 1500 policiers pour faire face aux besoins. Le fédéral a promis de combler ce déficit mais dans les académies de police, comme celle de Jurbise en Hainaut, les derniers changements ne rassurent pas et les difficultés de recrutement s’accumulent.
Les méthodes de recrutement des candidats ont changé. Ils doivent d’abord être recrutés par une zone de police avant d’intégrer l’académie.Le corps de Police de Charleroi a pour objectif de recruter une dizaine de policiers de proximité. Mais, la méthode de recrutement a changé Les candidats qui ont réussi les épreuves de sélection ne rentrent plus automatiquement à l’académie ils doivent d’abord être recruté par une zone de police.
" nous explique Laurent Van Doren chef de corps de la police de Charleroi. Il faut également former le personnel aux nouvelles méthodes de recrutement et consacrer"", un temps précieux qui pourrait être consacré à d’autres tâches.Le fédéral a baissé les subsides versés aux académies pour assurer les formations continuées des policiers.
A l’académie de police de Jurbise le fédéral est censé financer la moitié du coût de ces cessions.
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