Los cambios en la regulación del trabajo que lograron media sanción dividen aguas. Para algunos, crearán empleo. Para otros, generarán precarización y nuevas demandas judiciales.mercado de trabajo
Tal foto se convirtió en el combustible de los cambios en la normativa laboral, que en una versión propuesta desde el radicalismo y acotada durante el trámite parlamentario terminó plasmada en el proyecto de “ley bases” que Diputados acaba de aprobar. En la vereda apuesta, los sindicados y los referentes del derecho laboral, como el propio Campos y el exministro de Trabajo provincial y viceministro nacional del radicalismo, Jorge Sappia, cuestionan con dureza las modificaciones aprobadas, anticipan que no ayudarán a combatir la informalidad y advierten que pueden resultar cuestionadas en la Justicia.
“La reforma de mayor impacto es la que elimina las disposiciones que llevan a que, en la práctica, las multas derivadas de alguna falla en la registración laboral estén ‘privatizadas’. Es decir, que no sea el Estado, sino los privados los que la apliquen y se apropien de la sanción monetaria”, advierte la entidad en un informe.
José Viale, presidente de la Cámara de Comercio de Córdoba e integrante del G-6, celebra los cambios, aunque coincide en que para redundar en nuevos puestos requieren del repunte de la actividad.
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