La Justicia de Catamarca resolvió aceptar la propuesta de los trabajadores liderados por Nicolás Macchi. Una historia de lucha, incertidumbre, unidad, familia y organización.A las 11 de la mañana del viernes 15 de marzo llegó una notificación al teléfono de Nicolás Macchi. Era el abogado de COTRAMEL, la cooperativa que está al frente de la fábrica de envases de hojalata que antes pertenecía a Canale, en Llavallol.
Fueron cuatro meses de acampe donde Azul, la hija de Macchi que tenía apenas tres años, aprendió a tocar el bombo entre el dolor de su padre por ver que no llegaba a fin de mes. Pasados esos meses de lucha y llegaron los años donde la Justicia habilitó a Macchi y los cooperativistas a administrar la empresa hasta la sentencia definitiva. Siempre bajo la incertidumbre de tener que reportar mes a mes al juzgado la actividad de la fábrica.
Hoy sus lágrimas, dice, le permiten “liberarse de una mochila muy pesada”. “No podía ser de otra manera, nos portamos bien con todos, incluso con los que nos cagaron”, señala. Trata de no llorar más. Macchi muestra ahora un gesto adusto, de contención, y hace fuerza con los labios para evitar el quiebre al hablar de su familia. Una familia que, asegura, hoy también son los trabajadores de la planta. “Por eso hacemos asambleas mensuales y les explicamos que hoy estamos nosotros al frente, pero que mañana no se dejen pisar la cabeza, no se dejen avasallar, que sepan que recuperaron derechos”, subraya.
Cuenta que diciembre fue “un quilombo”, tras la devaluación del 118 por ciento de un día para el otro. “Nos aumentaron la hojalata un 27 por ciento, ¿se entiende?”. “Hay que comprender que vivís en un circuito donde, con esta inflación, los clientes te pagan a treinta días pero vos le tenés que pagar al proveedor en el momento para que te entregue.”
Explica que por errores estratégicos no creció, y que luego del impulso exportador del kirchnerimo empezó la caída. En 2013, Macchi pasó a ser representante de sus compañeros. En 2014, los atrasos en el pago de sueldos generaron deudas en créditos, incluso hipotecarios. El clima empeoró año a año, porque cuando llegaba abril y finalizaba la temporada fuerte de recolección y envasado de alimentos, empezaban los conflictos salariales.
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