Otra pandemia que generó el Covid: por qué tanta gente perdió interés en su trabajo (y qué hacer para volver a “encender la chispa”)

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Millones de trabajadores que ahora están en conflicto con sus profesiones se encuentran en situaciones difíciles; especialistas opinan sobre la problemática que se da en medio de la pandemia

MARÍA EUGENIA VIDAL CONTÓ QUE ESCUCHÓ A L-GANTE POR CRISTINA KIRCHNER Y QUE SE ESTÁ METIENDO EN EL MUNDO DEL TRAP Y EL FREESTYLE

“Cuando estás en la oficina y hay mucho trabajo, no tienes tanto espacio y tiempo para reflexionar. Es difícil alejarse y pensar en el próximo mes, año o cinco años de tu vida. Estar en casa te obliga a eso, para bien o para mal”, añade. “Esto hizo que la gente comenzara a preguntarse: ¿cómo puedo vivir una vida o tener una carrera que esté en línea con lo que realmente me interesa?”, asegura Jachimowicz.

La “gran interrupción” de la pandemia abrió la puerta al cambio para muchos trabajadores y muchas personas a las que no les gusta su trabajo están optando por superarlo.No significa necesariamente que debas renunciar o cambiar de carrera , incluso si no las has experimentado durante un tiempo. Recordarte a ti mismo lo que captó tu interés en primer lugar puede motivarte a redescubrir cosas. “Se trata de obtener claridad sobre lo que te gustó y lo que te estás perdiendo ahora”, detalla y “usar esa información para la autorreflexión”.

Eso podría tomar la forma de un proyecto paralelo o un nuevo plan de colaboración con colegas. “Trabajar hacia una visión y un objetivo compartido es realmente motivador”, afirma Lane. “Los proyectos extensos y las nuevas iniciativas son donde la mayoría encuentra más interés. Ahí es cuando ocurre la innovación, porque hay un grupo de empleados comprometidos que están como encendidos por algo”, describe.

 

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9 de la mañana me clavaron una reunion de trabajo x zoom Mi horario de trabajo es de 16 a 22hs Capaz si prohiben por ley hacer estas forradas recuperaria la 'chispa'

+ títulos + Responsabilidad - salario

Por que es una poronga trabajar... Esas personas que idealizan el trabajo, son unos pelotudos.

Una causa de el trabajador no esta motivado es ver q laburando 8 o 10 hs x día gana menos y vive peor q el vecino q cobra y vive de los planes sociales

aumentar los sueldos. Los empleados estamos hechos de la misma materia que los dueños de capital. Respondemos estrictamente ante estímulos económicos

Mejores sueldos, menos horas, basta de dos personas para atender 50 mesas...o 20, incluso. Mejores condiciones de trabajo, bah.

Jajaja no puede ser legal publicar esta mierda

Pay them more

Quizás tener un sueldo que nos permita vivir con dignidad?

No es el covid,son los planes.

yo ya no tenía interés desde antes

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