en su plantel de Argentina, otras reconocidas compañías del ecosistema tecnológico fueron también de la partida., fue una de ellas.
"Esta decisión fue motivada por la disciplina operacional que permita a la compañía y a sus colaboradores continuar creciendo y no por una necesidad financiera", señalaron y aclararon que además de cumplir con las regulaciones laborales vigentes, se dispusieron para las personas salientes ciertas facilidades para enfrentar la consecuente transición.extensión de 6 meses en la cobertura de obra social", dijeron desde Tiendanube.
La declaración de la compañía, una de las líderes latinoamericanas para la creación de tiendas online, termina con una nota positiva que a la vez señala un cambio de clima:"Después de un crecimiento exponencial durante la pandemia, la industria del e-commerce está volviendo a niveles de expansión más conservadores pero consistentes.
Después de más de 13 años de crecimiento, desafíos y desarrollo sostenido, nos encontramos ante un proceso de reorganización interno, que tiene como resultado la difícil decisión de reducir nuestro equipo, desafectando a 40 personas "Luego de agotar todas las instancias posibles para minimizar el impacto, entendimos que este es el camino para que etermax continúe siendo sostenible, eligiendo pararnos como una empresa madura, capaz de tomar decisiones...
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