Alimentación firmó aumento del 6,5% más un bono de $6.000

Durante la reunión con las patronales,desde el sector gremial reclamaron que los salarios se actualicen en función de laresultante de la inflación del último año y que se compense el sacrificio que realizan los trabajadores alimenticios que fueron exceptuados de cumplir el Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio decretado por el Ejecutivo por ser considerados"esenciales".

Por su parte, según Infoalimentación, los representantes de la patronal argumentaron con fundamentos que hay muchas pequeñas y medianas empresas que no pueden afrontar un aumento de salarios en medio de la crisis y que para muchas, la obligación de subir los salarios sería una, cuando esperan que la situación de la pandemia de Covid-19 permita normalizar aún más las actividades y se tenga un panorama más claro del impacto económico de la misma.

No fue el acuerdo que buscaban los representantes gremiales de los trabajadores de la Alimentación sino que es considerado un aliciente a la pérdida de poder adquisitivo de los últimos meses, y un compromiso a volver a reunirse dentro de dos meses. "Considerando la situación generada por la Pandemia del Covid19, que profundizó la crisis económica local y regional castigando a los trabajadores y a la sociedad en general,, con el objetivo irrenunciable de la defensa del poder adquisitivo de los salarios de las trabajadoras y trabajadores de la Alimentación", declaró FTIA en su página web.

Los acuerdos por dos meses y los bonos por única vez no suelen ser la norma en las paritarias en la Argentina sino que se tratan de acuerdos que los gremios están aceptando en medio de la crisis económica que trajo aparejada la pandemia, con una

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