أكدت أدارة المتابعة الشرطية والرعاية اللاحقة التابعة للقيادة العامة لشرطة أبوظبي، أن «العقوبة البديلة» تراعي الموظفين الذين صدرت في حقهم أحكام، وذلك بقضاء العقوبة في الخدمة المجتمعية مدة لا تتجاوز 4 ساعات يومياً، تتضاعف بالنسبة لغير الموظفين إلى 8 ساعات يومياً، كما توجد حالات للدوام المرن عبر المناوبات.
وحددت العقوبة البديلة بأداء خدمة مجتمعية للمخالفات المرورية والجنح البسيطة بديلاً عن دخول السجن للعقوبات التي تتراوح من 10 أيام إلى 3 أشهر، عبر نيابة تدابير الخدمة المجتمعية، لتلافي الأضرار السالبة المترتبة على دخول الشخص المذنب السجن. وتقسم العقوبات البديلة إلى 3 أنواع، وهي المخالفة البسيطة إذا كان الاتهام للمرة الأولى، والمخالفات المتوسطة والمخالفة الجسيمة، ويقضي المحكوم عليه في المخالفات البسيطة فترة العقوبة بالمكتبات العامة ومكاتب الاستعلامات، فيما العقوبة المتوسطة في زراعة الحدائق العامة، بينما يقضيها في المخالفات الجسيمة في العمل بمحطات البترول ونظافة الشوارع «تدوير».
وقال عيسي البلوشي: إن العمل في العقوبة البديلة يعتبر خدمة للوطن وعملاً إيجابياً عوضاً عن الآثار السلبية التي تواجه المتهم في حالة سجنه، لافتاً إلى أن الخدمة المجتمعية يمكن أداؤها في أماكن كثيرة مفيدة، مثل مراكز تحفيظ القرآن، وخدمة كبار السن في المستشفيات، وفي نظافة المساجد والمكتبات الحكومية العامة، وهي أفضل من دخول السجن الذي يترتب عليه أضرار شخصية وأسرية عديدة، مؤكداً تعدد فوائد الخدمة البديلة في الحفاظ على الأسرة وتجنب تسجيل السوابق للشخص، لافتاً إلى وجود تنسيق مع نيابة خدمة المجتمع المعنية...
وأكد أن الإدارة لديها متابعة لأصحاب العقوبات البديلة، وهناك حضور وانصراف في الجهة التي ينفذ فيها العقوبة البديلة، ويتم كتابة تقرير يومي عن أدائه، حيث تطبق ساعات الخدمة مساء للموظفين وصباحاً للعاطلين عن العمل.
لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
الإماراتيات.. سجل مشرف في خدمة الإنسانيةخافوا الله فينا وترفعوا عن نشر السفور ودواعي الفتنة و الفجور
مصدر: aletihadae - 🏆 9. / 53 اقرأ أكثر »
الإماراتيات.. سجل مشرف في خدمة الإنسانيةخافوا الله فينا وترفعوا عن نشر السفور ودواعي الفتنة و الفجور
مصدر: aletihadae - 🏆 9. / 53 اقرأ أكثر »
هاني شاكر يمنع مطربي المهرجانات من الغناء نهائياً.. ومحمد رمضان على رأس القائمةصراع محموم بدأ في التصاعد منذ ساعات بين نقيب الموسيقيين المصريين هاني شاكر ومطربي المهرجانات والفنان محمد رمضان من جهة أخرى، حيث اصدر قرارا وصفه بالنهائي بمنع مطربي المهرجانات تماما من الغناء..وذلك بعد نجاح كبير حققته هذه النوعية من الاغنيات، مثل أغنية ' أحسن شي سواه. للأسف أصبح للنهيق ذواقة
مصدر: emaratalyoum - 🏆 1. / 68 اقرأ أكثر »
الإمارات العالمية للألمنيوم تخرج 50 شاباً إماراتياً ضمن برنامج التدريب الوطنيأبوظبي في 17 فبراير / وام / احتفلت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم اليوم بتخريج 50 شاباً إماراتياً بعد إكمالهم برنامج التدريب الوطني وبرنامج التعليم المفتوح التابعين للشركة وتعد هذه أول دفعة في الشركة يحصل فيها الخريجون المتدربون على شهادات مهنية معتمدة من قبل هيئة المعرفة والتنمية البشرية / KHDA / لتصبح الإمارات العالمية للألمنيوم بذلك أول شركة صناعية في الدولة تقدم برامج تدريبية تمنح شهادات مهنية معتمدة ومعترفا بها في إمارة دبي. و أقيم حفل التخرج بحضور معالي الدكتور أحمد بن عبد الله حميد بالهول الفلاسي وزير دولة لشؤون التعليم العالي والمهارات المتقدمة. وتعمل برامج التدريب الوطنية التابعة لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم على تمكين خريجي المدارس الثانوية من اكتساب المهارات والخبرات والمؤهلات اللازمة لتولي الوظائف التشغيلية في مصاهر الألمنيوم ومحطات الطاقة التابعة للشركة، وتمتد مدة الالتحاق بهذه البرامج التدريبية إلى سنة كاملة. ويوفر برنامج التعليم المفتوح فرصاً للموظفين للحصول على مهارات وشهادات علمية أو مهنية أو وظيفية أعلى بينما يواصلون عملهم بدوام كامل في الشركة ..ويشمل التدريب دورات معتمدة عبر الإنترنت تدعم الموظفين في حياتهم المهنية. وقال معالي الدكتور أحمد بن عبدالله حميد بالهول الفلاسي: 'يمثل التدريب ركيزة أساسية لبناء الكوادر البشرية من خلال إكسابها العلوم والمعارف والمهارات التي تؤهلهم للتميز في القطاعات الحيوية في الإمارات ..إن مستقبل سوق العمل يحمل العديد من التحديات والمتغيرات، ونحن نشجع على المضي قدماً في تطوير برامج التدريب في مختلف الشركات والمؤسسات في الدولة والتي تتكامل مع دور المؤسسات العلمية من أجل رفع جاهزية الشباب وإعدادهم للمستقبل'. وأشاد معاليه بإطلاق أكاديمية التدريب في الإمارات العالمية للألمنيوم كخطوة مهمة يحتذى بها في مسيرة إعداد وتأهيل المواطنين في المجالات الحرفية المختلفة، مؤكداً أهمية الاستمرار في تطوير الأكاديمية وفق أحدث الرؤى العالمية في التدريب والمساهمة في بناء قاعدة تدريبية وطنية تهدف إلى خلق جيل جديد من الحرفيين المسلحين بالعلم والقادرين على دفع عجلة الابتكار والارتقاء بالصناعات الوطنية وفق أعلى المعايير العالمية. وقال عبدالناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: 'يأتي توظيف وتطوير مهارات الكوادر الوط
مصدر: wamnews - 🏆 4. / 63 اقرأ أكثر »
منتدى الإمارات للسياسات العامة يناقش سبل تعزيز مرونة الحكومات في المستقبلدبي في 17 فبراير / وام / ناقش منتدى الإمارات للسياسات العامة في يومه الأول عددا من الموضوعات الهامة الرامية إلى تعزيز مرونة الحكومات في المستقبل من خلال عدة جلسات وورش عمل حضرها نخبة من المسؤولين والخبراء من جميع أنحاء العالم. في جلسة حوارية أدارها فادي سالم مدير قسم الأبحاث والاستشارات في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية تحت عنوان 'التصميم من أجل النجاح: دراسة المرونة في القطاع العام' وجمعت سعادة هدى الهاشمي مساعد المدير العام للاستراتيجية والابتكار في مكتب رئاسة مجلس الوزراء، وتورستن أنديرسون نائب المدير العام لسلطة الأعمال الدنماركية، وأوين سيرفس المدير السابق والمؤسس المشارك لفريق التوجهات السلوكية -المملكة المتحدة، تناول المتحدثون موضوع الحكومة المرنة مستعرضين أهم مكوناتها وقدرتها على تمهيد طريق الدول نحو استشراف المستقبل. وأشار المتحدثون إلى الضرورة الملحة لتعزيز المرونة ضمن أي حكومة، كونها تفتح آفاقاً أوسع لطموحات الدول وتمكنها من مواكبة المتغيرات، وتوجهها بما فيه خير المجتمع ورفاه الدول، علاوة على دورها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية والمستقبلية في التنمية المستدامة وتوظيف التقنيات الحديثة وصقل مهارات الكوادر البشرية وتلبية الاحتياجات الاجتماعية والوطنية، والتأقلم مع أية متغيرات طارئة في عالم باتت التغييرات المتسارعة أبرز معالمه. وأجمع المتحدثون على أهمية القوانين والسياسات والممارسات المرنة في شتى المجالات والقطاعات، ودور المبادرات المبتكرة لتحقيق المرونة في القطاع العام، منوهين إلى ريادة دولة الإمارات في إطلاق مثل هذه المبادرات، على غرار المسرعات الحكومية وغيرها، وجهود حكومتها الرشيدة في تعزيز الابتكار الذي بات هدفاً رئيسياً لمختلف القطاعات والمجالات في الدولة. و استعرض أوين سيرفس المدير السابق والمؤسس المشارك لفريق التوجهات السلوكية في المملكة المتحدة خلال جلسته الخاصة 'المبادئ الأساسية لكيفية معالجة المعلومات لدى الأفراد: النظام السريع والنظام البطيء'.. وأوضح أن النظام السريع يمثله الأنشطة اللاواعية والقرارات التي يتخذها الأفراد يومياً، في حين أن النظام البطيء هو الأنشطة والقرارات التي تحتاج إلى انتباه وتفكير دقيق.. كما شرح أن عملية صنع السياسات تحدث بالنظام البطيء حيث يتم دراسة القضايا بعناية من خلال نهج متكامل للتوصل إلى سياسات مرنة بما يكفي لمواجهة ج
مصدر: wamnews - 🏆 4. / 63 اقرأ أكثر »
حاكم الشارقة يفتتح مسجد الشهيد سلطان بن هويدن الكتبيالشارقة في 17 فبراير / وام / افتتح صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، صباح اليوم الاثنين في منطقة الطيبة بمدينة الذيد، مسجد الشهيد سلطان محمد بن هويدن الكتبي رحمه الله وبحضور أبناء وذوي الشهيد وأعيان وأهالي المنطقة الوسطى. وفور وصول صاحب السمو حاكم الشارقة أزاح سموه الستار إيذاناً بالافتتاح الرسمي للمسجد، وتفقد سموه أجزاء المسجد الذي بلغت تكلفة إنشائه 21.5 مليون درهم، ويتسع ل 1850 مصلياً، وتم تصميمه على الطراز المعماري الفاطمي الإسلامي، واطلع سموه على ما يحويه المسجد من مرافق وخدمات للمصلين بما فى ذلك مصلى للنساء. وشيد المسجد على مساحة 1830 متر مربع، وتعلوه مئذنة يبلغ طولها 72 مترا ويبلغ قطر القبة الرئيسية 18.5 متراً وترتفع عن سطح الأرض ما يقارب 32 متراً، تحيطها مشربيات خشبية تضفي على القبة جمالًا أخاذاً. ويحمل المسجد اسم الشهيد سلطان بن محمد بن هويدن الكتبي رحمه الله الذي استشهد في عام 2015، مسطراً أروع صور التضحية والبطولة والفداء في خدمة دينه ووطنه حتى أرتقى إلى ربه شهيداً خلال أداء واجبه الوطني ضمن القوات المشاركة في عملية 'إعادة الأمل' في اليمن. وأعرب أهل وذوو الشهيد عن تقديرهم لجهود صاحب السمو حاكم الشارقة واهتمامه بأسر الشهداء. حضر الافتتاح إلى جانب سموه الشيخ عبدالله بن محمد بن خالد القاسمي مدير فرع الهيئة العامة للشؤون الإسلامية بالشارقة، واللواء سيف الزري الشامسي قائد عام شرطة الشارقة، وخميس بن سالم السويدي رئيس دائرة شؤون الضواحي والقرى، والدكتور المهندس خليفة مصبح الطنيجي رئيس دائرة الإسكان، والمهندس علي بن شاهين السويدي رئيس دائرة الأشغال العامة، والدكتور محمد عبد الله بن هويدن رئيس المجلس البلدي لمدينة الذيد، وسلطان محمد بن هويدن رئيس المجلس البلدي لمنطقة المدام، وعبد الله خليفة السبوسي مدير دائرة الشؤون الإسلامية بالشارقة. هل تصلون انتم ؟
مصدر: wamnews - 🏆 4. / 63 اقرأ أكثر »