قال الدكتور حميد مجول النعيمي المدير العام لأكاديمية الشارقة لعلوم وتكنولوجيا الفضاء والفلك، أن الأكاديمية تعمل حالياً على بناء وتجهيز قمرين اصطناعيين صغيرين «كيوب سات»، ليتم إطلاقهما بنهاية العام الجاري، حيث تستخدم لرصد الأشعة السينية خارج الغلاف الجوي للأرض التي تأتي من الشمس والأجرام السماوية الأخرى.
وقال إن القمرين الصغيرين «كيوب سات» يتم تجهيزهما في المختبر المركزي بالأكاديمية، بالتنسيق والتعاون مع مراكز ومؤسسات عالمية تختص بدراسات الغلاف الجوي والدراسات العلمية، وأن هناك نحو 15 من الطلاب والباحثين من أعضاء هيئة التدريس في جامعة الشارقة، يشرفون على هذا العمل العلمي المهم. وأضاف أن نسبة الإنجاز في المشروع زادت عن الـ50%، والعمل خلال الفترة المقبلة سيتركز على مراحل الربط التقني الدقيق بين الأجهزة، وأن هذه المراحل ومرحلة الإطلاق ستكون بنهاية العام الجاري، وبالتنسيق مع وكالة الإمارات للفضاء، وستطلق بالتعاون مع دول مالكة للأقمار الاصطناعية.
وأفاد الدكتور النعيمي بأن مثل هذه الأقمار الاصطناعية «بحجم كف اليد وبشكل مربع»، تختص بدراسات الغلاف الجوي والدراسات العلمية، من خلال إرسال تجارب علمية إلى الفضاء، بتكاليف أقل بكثير من تلك المطلوبة لإرسال قمر اصطناعي كبير، كما أنها تقوم بالوظائف نفسها التي يؤديها القمر الكبير، في الاستفادة من نتائجها بدراسة الغلاف الجوي.
وقال إن الكادر العلمي المشارك في صناعة الأقمار الاصطناعية الصغيرة، «كيوب سات»، يضم سواعد وعقولاً شابة من الدارسين من المواطنين والعرب، وإن الأكاديمية حريصة على تأهيل وتدريب الكوادر الشابة بما يتناسب وتوجهات الدولة بصورة عامة في خلق كوادر مؤهلة ومدربة تتوافق والمنجزات الكبيرة التي حققتها وتحققها الإمارات في هذا الصعيد.
لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
تمديد التسجيل في الدفعة الثانية من برنامج الإمارات لرواد الفضاء حتى 31 مارسأعلن مركز محمد بن راشد للفضاء تمديد مهلة تلقي طلبات الترشح حتى يوم 31 مارس المقبل لإتاحة الفرصة للمزيد من الراغبين بالمشاركة في الاستكشافات العلمية والرحلات المأهولة إلى الفضاء بالتسجيل في البرنامج.
مصدر: AlBayanNews - 🏆 14. / 51 اقرأ أكثر »
تمديد التسجيل في الدفعة الثانية لبرنامج «رواد الفضاء» حتى 31 مارستمديد التسجيل في الدفعة الثانية لبرنامج «رواد الفضاء» حتى 31 مارس صحيفة_الخليج 💢💢لخسارة وزنك الزائد وبشكل احترافي مع الاخصـــائيه سها السعدي 🅰️فقط ارسل وزنك وطولك وسأخبرك كيف تخس 🅱️ خسارة من 12 لـ 15 كيلو خلال 21يوم ⬜️ 🔲 ⏺️⏹️⏺️⏹️ ◼️ للتــواصل عبر الواتـس دسها السعدي 🌷🌷🌷💙 ibnA
مصدر: alkhaleej - 🏆 3. / 63 اقرأ أكثر »
«سبيس إكس» تُعيد تجربة مهمة لنقل البشر إلى الفضاءنجاح خطوة مهمة على طريق سفر البشر للفضاء صحيفة_الخليج سبيس_أكس
مصدر: alkhaleej - 🏆 3. / 63 اقرأ أكثر »
تعرف مع 'هزاع' الى طريقة إعداد القهوة في الفضاءأمين الجمال- دبيشرح رائد الفضاء الإماراتي، هزاع المنصوري، طريقة إعداد كوب من القهوة على متن محطة الفضاء الدولية.وقال في تغريدة على 'تويتر': 'حتى في الفضاء احتجت إلى كوب من القهوة وقت انشغالي بإجراء التجارب العلمية'.وأضاف أن القهوة تحضر في محطة الفضاء الدو
مصدر: emaratalyoum - 🏆 1. / 68 اقرأ أكثر »
موارد الشارقة تستعرض إنجازات 2019 وخطة العام الجاريالشارقة في 18 يناير / وام / عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة في مقرها الرئيس باللية اجتماعها الدوري لمراجعة واستعراض الخطط التشغيلية للخطة الاستراتيجية 2017 – 2021م وذلك للوقوف على نتائج تنفيذ الخطة التشغيلية للعام 2019 واستعراض خطة العام الحالي. جاء الاجتماع بناء على توجيهات سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية لمتابعة العمليات التشغيلية للإدارات حيث ترأسه سعادة عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية، بحضور مدراء الإدارات والمكاتب بالدائرة. وثمن بداية جهود الجميع في تنفيذ الخطط التشغيلية خلال الأعوام الثلاث الماضية، والنتائج والإنجازات التي حُصدت خلال عام 2019. وأكد سعادته أن الدائرة تسعى جاهدة إلى وضع رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في تنمية الموارد البشرية واستثمار طاقاتهم، موضع التنفيذ، وفق توجيهات المجلس التنفيذي، ومتابعته الدائمة للخطط التطويرية والتنموية للموارد البشرية بحكومة الشارقة. وأوضح في بداية الاجتماع أهمية الانضباط الوظيفي لكافة الموظفين، والدور الذي يلعبه هذا المعيار في زيادة الإنتاجية، وتحقيق أفضل النتائج المرجوة من الموظفين. وأكد أهمية أن يكون المسؤول قدوة لموظفيه، وعوناً لهم على أداء مهامهم، ومشاركتهم في تحقيق أهدافهم، ومعالجة أي من المشاكل التي قد تعترض سير العمل، وإيجاد الحلول والآليات لدعم التطوير الإداري كما تمت مراجعة محضر الاجتماع السابق، والوقوف على النقاط التي تم إنجازها، وإبداء الملاحظات والتوجيهات التي تضمن سير العمل في الإدارات بالشكل الأمثل ..كما أكد أهمية عقد مثل هذه الاجتماعات التي يتم من خلالها مراجعة سير الأعمال التشغيلية للإدارات. واستعرض مدراء الإدارت الخطط التشغيلية لإداراتهم، التي تحقق أهداف الدائرة الإستراتيجية، ومؤشرات الأداء وطرق احتسابها، حيث ركزت الأهداف التشغيلية على دفع عجلة التطوير في تسريع الإجراءات الحكومية، وتطبيق لوائح قانون الموارد البشرية، ونشر المعرفة بالحقوق والواجبات لموظفي حكومة الشارقة، وما يترتب عليها من تطوير آليات صرف الرواتب، وتطبيق نظام تقييم الأداء في حكومة الشارقة بالشكل الأمثل، إضافة إلى خطط تأهيل وتدريب الباحثين عن عمل في سبيل إعدادهم لسوق العمل، وتطوير منظومة التدريب لموظفي حكومة
مصدر: wamnews - 🏆 4. / 63 اقرأ أكثر »
«الصحة»: إنشاء مركز للمحاليل الوريدية خلال النصف الأول من العام الجاري
مصدر: aletihadae - 🏆 9. / 53 اقرأ أكثر »