«الموارد البشرية» تراجع الالتزام بـ «مستهدفات التوطين نصف السنوية» اعتباراً من يوليو

  • 📰 emaratalyoum
  • ⏱ Reading Time:
  • 67 sec. here
  • 3 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 30%
  • Publisher: 68%

الإمارات العربية المتحدة عناوين أخبار

الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار,الإمارات العربية المتحدة عناوين

تابعوا آخر الأخبار المحلية والرياضية والسياسية والاقتصادية واهم المواضيع في دبي والشارقة وعجمان وام القيوين ورأس الخيمة والفجيرة وأبوظبي وكل مايتعلق بالاحداث العالمية

«الموارد البشرية» تراجع الالتزام بـ «مستهدفات التوطين نصف السنوية» اعتباراً من يوليوالمصدر:تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين، الإثنين المقبل ، العمل على مراجعة التزام منشآت القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر، بمستهدفات التوطين نصف السنوية عن العام الجاري، وذلك بعد يوم من انتهاء الموعد المقرر لتحقيق هذه المستهدفات .

وأكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن الأحد المقبل يعدّ الموعد النهائي لتحقيق شركات ومنشآت القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر، مستهدفات التوطين عن النصف الأول من العام الجاري التي تُلزم المنشآت بزيادة 1% في أعداد المواطنين العاملين لديها في الوظائف المهارية، تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء بهذا الشأن.

وأعلنت الوزارة أنها ستبدأ التحقّق من مدى التزام الشركات بتنفيذ المستهدفات المطلوبة منها، ومراجعة المنشآت غير الملتزمة اعتباراً من الإثنين المقبل، لافتة إلى أن المنشآت ملتزمة بتعيين مواطن بديل في حال ترك أي مواطن يعمل لديها عمله، بما يؤدي إلى انخفاض نسبة المواطنين عن النسبة المحددة، سواء لأسباب تعود إلى استقالة الموظف بشكل مفاجئ، أو لأسباب أخرى، كالانقطاع عن العمل أو ارتكاب مخالفة، وذلك خلال شهرين كحد أقصى، أو سداد المساهمات المالية المقررة عن سنة الاستهداف، في حال خفضت عدد المواطنين لديها بعد...

ووفقاً للوزارة يتم احتساب نسب التوطين في المنشآت بناء على تصاريح عمل المواطنين المسجلين في أنظمة الوزارة المعتمدة، بحيث يكون لدى المواطن تصريح عمل سارٍ، ويتم سداد أجره عن طريق نظام حماية الأجور، أو أي نظام آخر معتمد من جهة مختصة في الدولة، لضمان حوكمة الالتزام بسداد الأجور، مؤكدة ضرورة أن يكون المواطن مسجلاً لدى أحد صناديق المعاشات المعتمدة في الدولة، وأن تكون العلاقة بين المواطن والمنشأة تعاقدية ومستوفية لكل الشروط والأحكام، وفق قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية، والقرارات السارية...

 

شكرًا لك على تعليقك. سيتم نشر تعليقك بعد مراجعته.
لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:

 /  🏆 1. in AE

الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين

Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.

«التوطين» تحدد ثلاثة شروط للتشغيل المؤقت للعمالة المساعدةحددت وزارة الموارد البشرية والتوطين 3 اشتراطات يجب الالتزام بها للتشغيل المؤقت للعمالة المساعدة...
مصدر: alkhaleej - 🏆 3. / 63 اقرأ أكثر »

دبي تحتضن القمة الخليجية الأولى للموارد البشريةكشفت جمعية إدارة الموارد البشرية، إحدى أكبر جمعيات الموارد البشرية في العالم بعدد منتسبين يتجاوز 340 ألف عضو من 180 دولة حول العالم...
مصدر: alkhaleej - 🏆 3. / 63 اقرأ أكثر »

«الفجيرة للموارد» يستعرض إنجازات المؤسسة نصف السنويةاطّلع مجلس إدارة مؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية على الخطة نصف السنوية للمؤسسة والتقارير ربع السنوية...
مصدر: alkhaleej - 🏆 3. / 63 اقرأ أكثر »

«موارد دبي» تستعرض أهم المشاريع الحالية والمستقبليةنظّمت دائرة المورد البشرية لحكومة دبي اجتماعاً موسعاً حضره مديرو الموارد البشرية والمديرون التنفيذيون من مختلف الجهات الحكومية في دبي....
مصدر: alkhaleej - 🏆 3. / 63 اقرأ أكثر »

دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تستعرض أهم المشاريع الحالية والمستقبلية أمام مدراء الموارد البشرية والمدراء التنفيذيينموقع إخباري تتابعون فيه أخبار دبي،الإمارات،أبوظبي، السعودية،دول الخليج،مصر،سوريا،تركيا،ومستجدات الأحداث العربية والعالمية ، في السياسة والرياضة والاقتصاد والعلوم والفن والتكنولوجيا والثقافة ، أخبار الشيخ محمد بن راشد ومحمد بن زايد وخليفة بن زايد ، ، وعبد الله بن زايد ،والسيسي ، والسلطان قابوس ،أخبار الفضاء ،خليفة...
مصدر: AlBayanNews - 🏆 14. / 51 اقرأ أكثر »

عطلة عيد الأضحى لدوائر حكومة دبي من السبت 15 إلى الثلاثاء 18 يونيوأصدرت «دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي» تعميماً بشأن عطلة عيد الأضحى...
مصدر: alkhaleej - 🏆 3. / 63 اقرأ أكثر »