محمد_بن_راشد, دبي, الخليج_خمسون_عاماً, محمد بن راشد, الإمارات

محمد_بن_راشد, دبي

محمد بن راشد يشكّل «مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية» في دبي | صحيفة الخليج

#محمد_بن_راشد يشكّل «مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية» في #دبي #صحيفة_الخليج #الخليج_خمسون_عاماً

24/07/2021 06:34:00 م

محمد_بن_راشد يشكّل «مجلس تنمية الموارد البشرية الإمارات ية» في دبي صحيفة_الخليج الخليج_خمسون_عاماً

سعياً إلى تعزيز مسيرة التطور والارتقاء بمنظومة تنمية الموارد البشرية الإمارات ية، ورفع مستوى مشاركة الكوادر الإمارات ية في مختلف القطاعات الحيوية والاستراتيجية...

دبي: «الخليج»سعياً إلى تعزيز مسيرة التطور والارتقاء بمنظومة تنمية الموارد البشرية الإماراتية، ورفع مستوى مشاركة الكوادر الإماراتية في مختلف القطاعات الحيوية والاستراتيجية، أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، رعاه الله، بصفته حاكماً لإمارة دبي، المرسوم رقم (27) لسنة 2021 بتشكيل «مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي»، على أن يضم في عضويته ممثلين عن القطاعين الحكومي والخاص، وبما يسهم في متابعة تنفيذ الخطط والسياسات والبرامج الرامية لتطوير وتنمِية وتوظيف رأس المال البشري الإماراتي في القطاع الخاص، وقياس مدى التقدُّم المتحقق في تنفيذها.

إنجاز إماراتي جديد .. الملا بطلا لمونديال الدراجات المائية في إيطاليا حمد الشرقي ... 47 عاما مسيرة حافلة بالإنجازات والنهضة العمرانية سلوك غير مقبول من البنوك حول الحسابات «المنسيّة»

وتنفيذاً لهذا المرسوم، أصدر سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي قرار المجلس رقم (21) لسنة 2021، بتعيين رئيس وأعضاء مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، برئاسة معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، وعضوية كل من مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، نائباً للرئيس، ومدير عام دائرة التنمية الاقتصادية بدبي، ومدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، ومدير عام غرفة تجارة وصناعة دبي، وأمين عام مجلس المناطق الحرة في إمارة دبي، ومدير جامعة دبي، ومدير جامعة زايد، وثلاثة أعضاء بواقع ممثل واحد عن كل من: بنك الإمارات دبي الوطني، مؤسسة طيران الإمارات، ومجموعة الفطيم، على أن تتم تسمِية مُمثِّلي الجهات أعضاء المجلس من قِبَل مسؤوليها، وألا يقل المُستوى الوظيفي لكل عضو عن درجة مدير تنفيذي أو من في حُكمه.

ويهدف المجلس وفقاً للمرسوم رقم (27) لسنة 2021، إلى إيجاد جهة مرجعيّة تمثل الجهات المعنية بتنمِية الموارد البشرية الإماراتية في القطاع الخاص في دبي، والتأكُّد من وجود بيئة جاذبة ومُحفِّزة فيه لاستقطاب الموارد البشرية الإماراتية، وضمان مواءمة مخرجات التعليم للطلبة الإماراتيين مع متطلبات سوق العمل في الإمارة وفق القطاعات ذات الأولوية الاستراتيجية headtopics.com

اختصاصات المجلسوحدد المرسوم اختصاصات مجلس تنمِية الموارد البشرية الإماراتية في دبي ومن أهمها: رسم التوجُّهات الاستراتيجية الخاصة بتنمِية الموارد البشرية للإماراتيين في القطاع الخاص، ووضع الخطط الاستراتيجية لتحقيق الأهداف والنتائج المرجُوّة من تشكيل المجلس، إلى جانب تحديد خطط العمل، واقتراح ومراجعة السياسات والتشريعات التي تضمن تحقيق الأهداف المرجوّة من تشكيل المجلس أو التي تؤثر على تنمية الموارد البشرية الإماراتية في القطاع الخاص.

كما يختص المجلس بالتنسيق والتعاون مع أصحاب العمل في القطاعات الاستراتيجية في القطاع الخاص لرفع نسبة الإماراتيين العاملين فيها، ووضع وتطوير البرامج والسياسات الداعمة لذلك، وتطوير برامج وسياسات التوجيه والتخطيط الوظيفي بالتنسيق مع الجهات المعنية، إلى جانب تطوير البرامج التوجيهية للإماراتيين لزيادة نسبة الانخراط والمشاركة في سوق العمل في القطاع الخاص، والتنسيق مع الجهات المعنية لتوفير الفرص الوظيفية المناسبة، وتبنّي وتطوير المبادرات والمشاريع والبرامج ذات الصلة بتأهيل وتدريب وتوظيف وتنمية الموارد البشرية الإماراتية في القطاع الخاص، وفق أفضل الممارسات العالمية، وإعداد الدراسات والأبحاث، وتقديم المقترحات، وإصدار النشرات والإحصاءات، التي تساعد في رسم استراتيجيات تنمية وتطوير الموارد البشرية الإماراتية.

مهام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبيوحدد المرسوم مهام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومن أبرزها: تحديث استراتيجية تنمِية الموارد البشرية للإماراتيين واستراتيجية التوطين، وتطوير وتخطيط رأس المال البشري، وتخطيط القُوى العاملة وتوظيف رأس المال البشري من خلال استطلاع احتياجات سوق العمل والقطاعات الاستراتيجية على مُستوى الإمارة. كما تتولى دائرة الموارد البشرية مهام دراسة واقتراح التعديلات الخاصة بالسياسات الاجتماعية وسِياسات الخدمة المدنية بالتنسيق مع الجهات المعنية، ودراسة واقتراح التعديلات الخاصة بسِياسات وأنظِمة العمل في الإمارة.

مهام هيئة المعرفة والتنمية البشريةوفصّل المرسوم مهام هيئة المعرفة والتنمِية البشرية، بحيث تتولى صقل مُخرجات التعليم والتأهيل والتدريب، بالربط مع مؤسسات التعليم وسوق العمل في الإمارة، وعلى نحو يُسهِم في تمكين المجلس من تحقيق أهدافِه والقيام بالاختصاصات المنُوطة به بمُوجب هذا المرسوم والقرارات الصادرة بمُقتضاه، وتطوير قاعدة بيانات الطلبة الإماراتيين في جميع مراحل التعليم وفقاً لمتطلبات التخطيط بالتنسيق مع الدائرة، والعمل مع الجهات المعنية في الدولة على تطوير جودة مُخرجات التعليم بكافة أنواعه ومراحِله للطلبة الإماراتيين، وبشكل يتوافق مع متطلبات سوق العمل. headtopics.com

البحرين تعرب عن رفضها لما تضمنه قرار البرلمان الأوروبي من ادعاءات مغلوطة بشأن الإمارات متطوعو «إكسبو 2020 دبي».. 30 ألفاً من 135 بلداً.. و40 ألف ساعة تدريب استراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم .. نموذج عالمي للتغيير الإيجابي

تتضمن مهام الهيئة كذلك إعداد الدراسات اللازمة للمواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل بالتنسيق مع الجهات المعنية، وتطوير برامج وسياسات التوجيه الأكاديمي والمهني للطلبة الإماراتيين، ورفعها إلى المجلس التنفيذي لإمارة دبي لاعتمادها، والعمل مع مؤسسات التعليم العالي والمهني والمعاهد التدريبية للتأكد من توفر البرامج الأكاديمية والتدريبية المطلوبة لتأهيل الإماراتيين العاملين والمُقبلين على سوق العمل، وتطوير البرامج الداعمة لالتحاقِهم بتلك المؤسسات بالتنسيق مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.

وألزم المرسوم الأفراد والجهات، بما فيها المؤسسات التعليمية والمهنية والتدريبية ومؤسسات القطاع الخاص، التعاون التام مع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، وتزويدِه بالبيانات والإحصائيات والمعلومات والدراسات التي يطلُبها، والتي يراها لازمة لتمكينه من تحقيق أهدافه.

ويُصدر رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا المرسوم، ويُلغى أي نص في أي تشريع آخر إلى المدى الذي يتعارض فيه وأحكامه. اقرأ أكثر: صحيفة الخليج »

جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي تطلق برنامجا تنفيذيا لمسؤولي القطاعين الحكومي والخاص

- البرنامج يهدف للتعريف بمفاهيم الذكاء الاصطناعي واكتساب المهارات العملية وبناء علاقات في القطاع ودفع عجلة النمو المستقبلي. .......................... أبوظبي في 7 سبتمبر / وام / أعلنت جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي، الجامعة البحثية للدراسات العليا المتخصصة ببحوث الذكاء الاصطناعي، عن إطلاق 'البرنامج التنفيذي في جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي' المصمم خصيصا لدعم مسؤولي القطاعين الحكومي والخاص في دولة الإمارات والاستفادة من قدرات الذكاء الاصطناعي لضمان الإدارة الذكية والعمل بكفاءة عالية وتعزيز الإنتاجية بما يسهم في خلق قيمة اقتصادية ودفع عجلة التأثير الاجتماعي الإيجابي. ينطلق البرنامج هذا العام ويتكون من ست مساقات تقدمها نخبة من الخبراء في مؤسسات أكاديمية عالمية، وكبار التنفيذيين من شركات عالمية رائدة، إضافة إلى الهيئة التدريسية في الجامعة. ويهدف البرنامج إلى تعزيز مستويات التفاعل والتواصل والنقاش بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمجتمع العلمي حول تطبيقات الذكاء الاصطناعي للمساهمة في تسريع تطوير قطاعات المستقبل في دولة الإمارات ودعم استراتيجيتها بعيدة المدى لترسيخ ريادتها في مجال الذكاء الاصطناعي. وقال معالي الدكتور سلطان بن أحمد الجابر وزير الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة رئيس مجلس أمناء جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي - بهذه المناسبة - : 'يجسد تأسيس جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي في عام 2019 تركيز القيادة الرشيدة على ترسيخ مكانة دولة الإمارات في صدارة التكنولوجيا والابتكارات التي تسهم في صياغة ملامح الاقتصاد العالمي. ويأتي إطلاق ’البرنامج التنفيذي في جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي‘ اليوم، ليؤكد مجددا على هذا الهدف الثابت فيما تحتفي دولة الإمارات بعامها الخمسين وتستعد للخمسين عاما المقبلة'. وأضاف: ' إلى جانب البحوث العلمية المتخصصة، يتطلب تحقيق هذا الهدف تعاونا مكثفا بين جميع الأطراف المعنية من الهيئات الحكومية والقطاع الخاص والمستثمرين والمجتمع العلمي والجمهور. ومن هذا المنطلق، يسعدنا إطلاق هذا البرنامج التنفيذي المصمم خصيصا لمساندة كبار المسؤولين التنفيذيين في القطاعين الحكومي والخاص بدولة الإمارات، وتمكين صناع القرار في مختلف القطاعات من الاستفادة من مزايا الذكاء الاصطناعي لبناء مستقبل ناجح لشركاتهم ومؤسساتهم'. وقال معاليه: ' يمثل الذكاء الا

محمد بن راشد: القائد الإنسان يراعي شعور الآخرينأكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ، رعاه الله، أن الحياة مملة بدون التحديات.

«طرق دبي» توظف الذكاء الاصطناعي للارتقاء بخدمة حافلات المواصلات | صحيفة الخليجأكد مطر محمد الطاير، المدير العام ورئيس مجلس المديرين في هيئة الطرق والمواصلات في دبي ، أن الإجراءات الاحترازية والمبادرات التي اتخذتها الهيئة في تخطيط وتشغيل حافلات المواصلات العامة ...

محمد بن زايد والقضايا الإنسانية | صحيفة الخليج\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003Eمحمد خليفة\u003C/strong\u003E\u003C/p\u003E\n\n\u003Cp\u003Eدأبت دولة الإمارات العربية المتحدة ممثلة في قيادتها الرشيدة، على تعزيز قيم الحب والسلام والتسامح ليس في المنطقة وحدها؛ بل في العالم أجمع، وتجلى ذلك في احتضانها لمختلف الجنسيات من شتى بقاع العالم على أرضها الطيبة، ومن ذلك أيضاً مسارعتها إلى تقديم يد العون والمساعدة لكل المحتاجين في مختلف بقاع الأرض، دون النظر إلى عقيدتهم أو لونهم أو انتمائهم أو جنسيتهم.\u003C/p\u003E

ديوان حاكم الفجيرة ينعى الشيخة مريم بنت علي بن راشد المعلا | صحيفة الخليجنعى ديوان صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الفجيرة، المغفور لها الشيخة مريم بنت علي بن راشد المعلا، أرملة المغفور له الشيخ سلطان بن أحمد المعلا، ووالدة كل من الشيخ محمد والشيخ صلاح بن سلطان بن أحمد المعلا التي وافتها المنية، ظهر أمس الخميس. تغمدها الله بواسع رحمته واسكنها فسيح جناته والهم اهلها وذويها الصبر والسلوان، إنا لله وإنا إليه راجعون. الله يغفر لها ويرحمها ويسكنها الفردوس الأعلى 🌹

'وام' حتى الساعةأبوظبي في 22 يوليو / وام / عناوين أهم الأخبار التي بثتها 'وام' حتى الساعة. -حادث اصطدام بسيط لطائرتين تابعتين لـ ' فلاي دبي ' و'طيران الخليج' بمطار دبي دون إصابات بشرية -ديوان حاكم أم القيوين ينعي الشيخة مريم بنت على بن راشد المعلا . -ديوان حاكم عجمان ينعى الشيخة مريم بنت على بن راشد المعلا. -ديوان حاكم الفجيرة ينعى الشيخة مريم بنت علي بن راشد المعلا -كبار قادة القوات المسلحة يهنئون قوات الواجب المتواجدة بالسعودية بعيد الأضحى. -السعودية تعلن خلو حجّ هذا العام من تفشيات 'كورونا' والأمراض الوبائية.

محمد بن راشد: علمتني الحياة أن معركة البناء والتنمية هي المعركة الحقيقيةأكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ، أن معركة البناء والتنمية هي المعركة الحقيقية، وأن بناء الوطن والإنسان هو أكبر وأعظم هدف في الحياة.وقال سموه في تغريدة عبر حسابه في «تويتر» ضمن وسم علمتني_الحياة: علمت لذلك نجحت في تلك المعركة وحققت انتصارا' بوصول دبي الى اعلى مراتب التطور والعمران و سعادة الانسان ، بينما فشل قادة تبجحوا بكثرة الوعود والثرثرة وزرع الاوهام في عقول شعوبهم حتى اوصولهم لحافة اليأس والهلاك والهجرة يبحثون عن اوطان بديلة، رغم وفرة كل عوامل البناء ،السر في نوع القيادة