أصدر وزير الموارد البشرية والتوطين، عبد الرحمن العور بياناً حول الاستغلال السلبي لبعض شركات القطاع الخاص لمزايا برنامج نافس، مؤكداً مواجهة الممارسات السلبية والخاطئة المتعلقة بإجراءات التوطين الواجب اتباعها من قبل شركات القطاع الخاص بحزم.
وقال البيان "رصدت وزارة الموارد البشرية والتوطين بعض الممارسات المتعلقة بالتوطين في سوق العمل المحلي مثل تقليص بعض الشركات للرواتب المعروضة للمواطنين المرشحين للعمل لديها باعتبار أن برنامج "نافس" يقدم لهم مزايا عدة ومنها دعم الراتب حين يتم تعيينهم". واضاف البيان "ومن هذا المنطلق نؤكد بأن الوزارة لن تتهاون في تطبيق الإجراءات اللازمة مع أي شركة تحاول التحايل أو استغلال سياسات وقرارات التوطين ومنها مزايا برنامج "نافس"، وسنواجه بحزم الممارسات السلبية والخاطئة المتعلقة بإجراءات التوطين الواجب اتباعها من قبل شركات القطاع الخاص".
وذكر البيان "كما وجب التوضيح بأن بعض هذه الممارسات السلبية، ومنها التي ذكرناها والمتعلقة باستغلال مزايا برنامج "نافس" لتقليص الرواتب المعروضة للمواطنين المرشحين للعمل لدى بعض شركات القطاع الخاص تعتبر مخالفة صريحة وصارخة للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، إذ تندرج تحت خانة التمييز بين الأشخاص والتي من شأنها التأثير على الفرص الوظيفية في سوق العمل".
ودعا البيان المواطنين المقبلين على العمل أو الذين يعملون حالياً في القطاع الخاص أو أفراد المجتمع بصفة عامة للإبلاغ عن أية ممارسات خاطئة متعلقة بالتوطين في سوق العمل عبر التواصل مع مركز اتصال الوزارة 600590000 وذلك بهدف تعزيز الرقابة ورفع مستوى الامتثال.
لقد قمنا بتلخيص هذا الخبر حتى تتمكن من قراءته بسرعة. إذا كنت مهتمًا بالأخبار، يمكنك قراءة النص الكامل هنا. اقرأ أكثر:
الإمارات العربية المتحدة أحدث الأخبار, الإمارات العربية المتحدة عناوين
Similar News:يمكنك أيضًا قراءة قصص إخبارية مشابهة لهذه التي قمنا بجمعها من مصادر إخبارية أخرى.
بيان من وزير الموارد البشرية والتوطين حول الاستغلال السلبي لمزايا «نافس»أصدر معالي الدكتور عبد الرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين بياناً حول الاستغلال السلبي لبعض شركات القطاع الخاص لمزايا برنامج نافس، مؤكداً مواجهة الممارسات السلبية والخاطئة المتعلقة بإجراءات التوطين الواجب اتباعها من قبل شركات القطاع الخاص بحزم.وقال
مصدر: AlBayanNews - 🏆 14. / 51 اقرأ أكثر »
«الموارد البشرية والتوطين» تحذّر من الاستغلال السلبي لمزايا «نافس» | صحيفة الخليجحذّرت وزارة الموارد البشرية والتوطين من عملية الاستغلال السلبي من جانب بعض شركات القطاع الخاص لمزايا «نافس». وقال عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، السبت،: سيتم تطبيق الاجراءات اللازمة مع أي شركة في القطاع الخاص تحاول التحايل أو استغلال سياسات وقرارات التوطين ومنها مزايا «نافس». أفضل مكاتب استقدام العمالة المنزلية في مناطق السعودية وتتوفر لدينا العديد من الجنسيات التواصل اتساب 0548345172
مصدر: alkhaleej - 🏆 3. / 63 اقرأ أكثر »
'العور': رصدنا مخالفات 'استغلال سلبي لمزايا نافس' ولن نتهاون في المواجهةحذّر وزير الموارد البشرية والتوطين، د. عبد الرحمن العور، شركات ومنشآت القطاع الخاص من الاستغلال السلبي لمزايا 'نافس'، مؤكداً أن الوزارة رصدت بعض الممارسات المتعلقة بالتوطين في سوق العمل المحلي، مثل تقليص بعض الشركات للرواتب المعروضة للمواطنين المرشحين للع
مصدر: emaratalyoum - 🏆 1. / 68 اقرأ أكثر »
«الموارد البشرية»: 4 حالات لوقف منح تصاريح العمل للمنشأة المخالفة | صحيفة الخليجدبي:«الخليج» حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أربعة أنواع من المخالفات يوقف بموجب إحداها منح تصاريح العمل الجديدة. كما حددت مدة الوقف والإجراء المطلوب من المنشأة القيام به لتصويب وضعها، والوفاء بالتزاماتها القانونية، بما يمكنها من استخراج التصاريح مجدداً، بموجب القرار الوزاري رقم 543 لسنة 2022 بشأن الوقف الإداري لملف المنشأة.
مصدر: alkhaleej - 🏆 3. / 63 اقرأ أكثر »
«المعاشات»: زيادة اشتراك الراتب التقاعدي للمستحقين لدعم «نافس» | صحيفة الخليجكشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أن زيادة دعم رواتب المواطنين في القطاع الخاص، عبر مبادرة «نافس» قرار مهم، ودور هيئة المعاشات يتركز على ما بعد تنفيذ هذا القرار
مصدر: alkhaleej - 🏆 3. / 63 اقرأ أكثر »
تعرف إلى كيفية حساب الدعم الإضافي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص | صحيفة الخليجنشرت «نافس» على حسابها في «تويتر» آلية احتساب الدعم الإضافي الذي أعلنته الحكومة للمواطنين العاملين في القطاع الخاص؛ وذلك خلال الاجتماعات السنوية للحكومة التي عقدت في أبوظبي قبل يومين.
مصدر: alkhaleej - 🏆 3. / 63 اقرأ أكثر »