Mehr als 1.100 Beschäftigte des RBB haben die Mitglieder der Geschäftsleitung aufgefordert, ihre Dienstverträge neu zu verhandeln und auf nachvertragliche Ruhegelder zu verzichten.
Über 1.100 Beschäftigte des Rundfunk Berlin-Brandenburg haben die Mitglieder der Geschäftsleitung aufgefordert, ihre Dienstverträge neu zu verhandeln und auch nachvertragliche Ruhegelder bedingungslos zu verzichten. Nur so könne es einen glaubwürdigen Neuanfang an der Senderspitze geben.
Bei einer von Personalrat, Redaktionsausschuss und Freienvertretung organisierten"Belegschaftsversammlung von Unten" hatten die Teilnehmenden die Protesterklärung erarbeitet. Die Belegschaft äußert darin auch den Zweifel, dass die bestehenden Verträge zulässig sind. Mitte Oktober war bekannt geworden, dass die Dienstverträge der vier Direktorinnen und Direktoren des RBB ihnen ein lebenslanges Ruhegeld zusichern.
Dass sich die Belegschaft nun in dieser Form äußert, hängt auch mit dem angekündigten"Kassensturz" zusammen, dessen Ergebnisse Interims-Intendantin Katrin Vernau noch in diesem Monat vorstellen will. Bisher ist bekannt, dass der RBB bis 2024 mindestens 70 Millionen Euro zurückstellen soll, die bereits anderweitig verplant sind.
Der Vorsitzende der RBB-Freienvertretung, Christoph Reinhardt, warnt zudem davor, die fälligen Einsparungen durch Kürzungen im RBB-Programm vor allem den freien Mitarbeitenden aufzubürden."Es ist zwar für die Verwaltung immer am einfachsten, bei den Freien zu kürzen, aber für viele von uns ist die Geduld mit dem RBB erschöpft.
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