haberi! Yeni tip corona virüs salgınında kısa çalışma ödeneğinin verilmesine ve İş Kanunu uyarınca çalışanın iş akdinin feshinin kısıtlanmasına ilişkin düzenlemelerin süresi 2 ay daha uzatıldı.Kısa çalışma ödeneğinin süre uzatımına ilişkin karara göre, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 23.
Söz konusu fıkralarda, her türlü iş veya hizmet sözleşmesinin, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler, iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, iş yerinin herhangi bir sebeple kapanması, faaliyetinin ve işin sona ermesi halleri dışında işveren tarafından feshedilemeyeceği düzenleniyor.
Fıkralarda ayrıca maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 aylık süreyi geçmemek üzere işverenin işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabileceği, bu kapsamda ücretsiz izne ayrılmanın, işçiye haklı nedene dayanarak sözleşmeyi fesih hakkı vermeyeceği belirtiliyor.
Vallahi yeter artik bu ne boyle aylardir eksik personelle calisiyoruz 10 kisinin yapacagi isi 2 kisi ile yapiyoruz bu sekilde is yukumuz artiyor olan hem izne cikarilanlara hem calisanlara oluyor
İyi ki uzatıldı başta şahsım olmak üzere kaç kişi işten çıkartıldı. Bu kanunlar kime göre
Tek korunanın işveren olduğunun herkes farkında. İşveren bunu koz olarak kullanıyor; çalışanı ücretsiz izinde gösterip, 1168₺ işsizlik maaşıyla geçinmeye ve ben işten çıkarma yapamıyorum diyerek çalışanını istifaya zorluyor. Ödenen ücretler de çalışanın birikmiş primleri.
Patron işten çıkarmak istiyor. İşçi kabul ediyor. Fakat yasa gereği işten çıkaramıyor. İşten çıkarılmış olsa 3.500 TL İşsizlik maaşı alacak. Ayrıca kıdem ve ihbar ücreti de alınacak ve bir süre evde sıkıntı yaşanmayacak. Yasa ile patron kıdem be ihbardan kurtuluyor. İşçi 1.168 TL
Virüsten dolayı isten çıkartılanlara 6 ay işsizlik parası verildi şimdi oda bitti,adam işe giremedi,şimdi ne olacak ? işsizlik ödenekleri neden uzatılmıyor,?
Uzun çalıştırma ama az para ödeneği yok.Patronlar devleti kandırıyor
İşçiyi yıldırıp,patronu tazminattan kurtarma operasyonu bu!
ücretsiz izne çıkarma hakları ne olucak? Tezat kalmiyor mu bu.durumla?
1070 TL’ye köleliğe devam yasası bu Fabrika sahiplerinin evlerinde kira elektrik doğalgaz kredi ev geçindirme ve okul ihtiyaçları gibi dertleri yok. İşçiler bunların hepsini 8 aydır 1070 TL’ye yapıyor. Bu işçi için olan bir yasa değil Fabrikatör için yapılan bir yasa
Vaka sayısı 2 ay sonra zirve olacağın dan hazirana kadar gider bu iş
Amk artik ta amk milletin tazminatina biniyolar yeter amk artik
Yeter yahu Sigorta primlerini yediniz
10 günlük sigorta yatırıp 30 gün çalıştıryorlar.bu insanların emeklilik haklarının vebalini akp mi ödeyecek..sgk primleri eksik yatırılıyor.Allah sizi bildigi gibi yapsın sözde müslümanlar sizi..yahudi sizden daha dindar be..
Sıkıntı yok 2 ay sonra kovarız
Esnaf kefalet ertelemesi ? RTErdogan suleymansoylu
Yani nereye Kadar böyle uzayacak bu durumla ilgili bazı şartların oluşması gerekiyor
Arvato Adı Altında Bir Firmada Demirören Medyaya ait Dsmart ın Çağrı merkezi işini yapıyorduk, Bu firma Satın alındı ismi Mayen Oldu Dsmart İşi bizim firmadan çekti ve bizlere iletildi bu durum 17 kasıma kadar ücretsiz izindeyim ücretsiz izin olmasa tazminatlı çıkış hakkım var
Veriyirsun bir asgarî ücret cezasını bal gibide çıkarıyorsun, şaşıranlara nasıl yaptıklarını anlatabilirim, zira başıma geldiğinden konunun kılcal damarlarına kadar hakimim 😉
Kafasına göre işverenler ücretsiz izne çıkartıyorlar modâ oldu bu son zamanlarda
Vallahi çatır çatır çıkartıyorlar kimse hikaye okumasın.Kılıfına uyduran yolunu alıyor...
Kovmir loooo
Yasagi uzatinin amk kisa ve net diyorum benim 3 ay 90 gun yatirmasi gereken prim, toplasan 15 gun yatirmadilar 90 boyunca
içi boş bir kanun olduğu için bu boşluğuy suistmal eden o kadar çok karektersiz işveren varki neresinden tutsanız kokuşmuşluk..!
Dostlar alışverişte görsün diyen atalarımız ne de güzel demişler.
İsten cikarilmayan ve istifaya zorlanan insanlar..
Kılıfına uydurup istifaya zorlanıyor zaten piyasada çok bir şey değil
İşten çıkarmanın yerini ücretsiz izin aldı işveren küçülme isterse mutlaka kabına uydurur
Kısa çalışma ödeneği işçiye vurulmuş en büyük darbelerdendir. Sigortası 6 7 gün yatan ama 26 gün çalışan insanlar sömürülüyor
Türkiye Son Haberler, Türkiye Manşetler
Similar News:Diğer haber kaynaklarından derlediğimiz buna benzer haberleri de okuyabilirsiniz.
Kaynak: NTV - 🏆 20. / 51 Devamını oku »
Kaynak: NTV - 🏆 20. / 51 Devamını oku »
Kaynak: NTV - 🏆 20. / 51 Devamını oku »
Kaynak: NTV - 🏆 20. / 51 Devamını oku »
Kaynak: NTV - 🏆 20. / 51 Devamını oku »
Kaynak: NTV - 🏆 20. / 51 Devamını oku »