Kısa Çalışma Ödeneği, İşten Çıkarma Yasağı

Kısa Çalışma Ödeneği, İşten Çıkarma Yasağı

Kısa çalışma ödeneği ve fesih kısıtı 2 ay daha uzatıldı

Kısa çalışma ödeneği ve fesih kısıtı 2 ay daha uzatıldı

27.10.2020 01:37:00

Kısa çalışma ödeneği ve fesih kısıtı 2 ay daha uzatıldı

Kısa çalışma ödeneği ile işten çıkarma yasağı nın süresini 2 ay daha uzatan Cumhurbaşkanı kararı Resmi Gazete'de yayımlandı. - Anadolu Ajansı

Barış Kılıç,Ahmet Sertan Usul   |27.10.2020Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgınında kısa çalışma ödeneğinin verilmesine ve İş Kanunu uyarınca çalışanın iş akdinin feshinin kısıtlanmasına ilişkin düzenlemelerin süresi 2 ay daha uzatıldı. 

'Tam bir bitirici...' Gündeme bomba gibi düşen skandallar sonrası CHP medyası lâl oldu! Bakan Koca: Kamuoyunun huzurunda aşıyı yaptıracağım

Konuya ilişkin Cumhurbaşkanı Kararları,'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.Kısa çalışma ödeneğinin süre uzatımına ilişkin karara göre, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 23. maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni tip koronavirüs nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30 Haziran 2020'ye kadar kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 30 Haziran 2020 tarihli 2915 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan 2 aylık süreden sonra başlamak üzere 2 ay daha uzatıldı.

Fesih kısıtına ilişkin düzenlemeİş Kanunu'nun geçici 10. maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen süreler de 17 Kasım 2020'den itibaren 2 ay uzatıldı. Söz konusu fıkralarda, her türlü iş veya hizmet sözleşmesinin, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler, iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, iş yerinin herhangi bir sebeple kapanması, faaliyetinin ve işin sona ermesi halleri dışında işveren tarafından feshedilemeyeceği düzenleniyor.

Fıkralarda ayrıca maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 aylık süreyi geçmemek üzere işverenin işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabileceği, bu kapsamda ücretsiz izne ayrılmanın, işçiye haklı nedene dayanarak sözleşmeyi fesih hakkı vermeyeceği belirtiliyor.

Bakan Selçuk'tan değerlendirmeAile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, kısa çalışma ödeneği ve fesih kısıtının 2 ay daha uzatılmasına ilişkin,"Salgının etkilerini azaltmak ve istihdamı korumak için Sosyal Koruma Kalkanı'mız ile çalışanlarımızı ve işverenlerimizi desteklemeye devam ediyoruz." değerlendirmesinde bulundu.

Selçuk, yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgını sürecinde kısa çalışma ödeneği ve fesih kısıtının 2 ay daha uzatılmasına yönelik Cumhurbaşkanı kararlarına ilişkin Twitter hesabından paylaşımda bulundu. Devamını oku: ANADOLU AJANSI »

Cumhurbaşkanı Erdoğan BM Genel Kurulu'na seslendi

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 'Uluslararası toplum, 21'inci yüzyılın en büyük küresel imtihanıyla karşı karşıyadır. Bu zorlu dönemi aşabilmenin anahtarı, uluslararası iş birliği ve küresel dayanışmadır.' dedi.

Sinirlerim bozuldu Kızımın kanalının desteğe ihtiyacı var videomuzu izleyip abone olursanız çoook seviniriz🥰 :(((((( abi bu paraya insanlar nasil gecinecek?cikmak istesen tazminat yok,bu işin suyu çıkti cok yazik vallahi 1170 TL kış geliyor harca harca bitmez . patronları düşünürken işçi mağdur edildi

Kısa çalışma ödeneğinin 2 ay uzatılması kararı Resmi Gazete’deKoronavirüs (covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresinin 2 ay uzatılması hakkındaki Cumhurbaşkanı Kararı Resmi Gazete’de yayımlandı. Uzun çalışanlar için de bi güzellik yapılsa dimi!! Bunu kim istiyor kime yarıyor merak ediyorum esekkuler isciye buyuk mujde isten cikarma yasagiyla beraber ucretsiz izindeki binlerce iscinin izni uzadi Tesekkurler !!!

Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla 2 ay daha uzatıldıKısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla 2 ay daha uzatıldı Koronavirüs salgınının etkilerini ortadan kaldırmak için getirilen ekonomik tedbirlerin süresi uzatılıyor. Resmi Gazete'de ya... Tamamı: Haberler bu durum tam olarak kimleri kapsiyor örneğin, 31 agustosta 04 kodu ile işten çikarilanlari kapsiyor mu?

Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı 2 ay uzatıldıKısa çalışma ödeneği ile işten çıkarma yasağının süresini 2 ay daha uzatan Cumhurbaşkanı kararı Resmi Gazete'de yayımlandı. İşten çıkarılma yasağı var ama 29 kodu bahane göstererek çıkartıyorlar malesef Ama ücretsiz zorunlu izin veriyorlar ne güzel dünya :) Yeter ulan yeter 1100 liraya insanlar be yiyip ne içecekler hermes çanta mı yiyelim

Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı 2 ay daha uzatıldıSONDAKİKA! Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı 2 ay daha uzatıldı

SON DAKİKA HABERİ: Kısa çalışma ödeneği ile işten çıkarma yasağı uzatıldıSON DAKİKA HABERİ: Kısa çalışma ödeneği ile işten çıkarma yasağının süresini 2 ay daha uzatan Cumhurbaşkanı kararı Resmi Gazete'de yayımlandı. Kararla, işten çıkarma yasağı 17 Kasım'dan itibaren 2 ay uzatıldı. Kısa çalışma ödeneği uygulamasında ise daha önce uzatılan süre 30 Ekim'de sona eriyordu. Kısa çalışma ödeneği işçiye vurulmuş en büyük darbelerdendir. Sigortası 6 7 gün yatan ama 26 gün çalışan insanlar sömürülüyor İsten cikarilmayan ve istifaya zorlanan insanlar.. Kılıfına uydurup istifaya zorlanıyor zaten piyasada çok bir şey değil

Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağı uzatıldıAile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Selçuk:S algının etkilerini azaltmak ve istihdamı korumak için Sosyal Koruma Kalkanımız ile çalışanlarımızı ve işverenlerimizi desteklemeye devam ediyoruz. Kısa Çalışma Ödeneği, Fesih Kısıtı ve Nakdi Ücret Desteği Cumhurbaşkanımız Sayın Cumhurbaşkanı...