İşten çıkarılan işçinin hakları nelerdir?

  • 📰 Sözcü
  • ⏱ Reading Time:
  • 15 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 9%
  • Publisher: 68%

Türkiye Manşetler Haberler

Türkiye Son Haberler,Türkiye Manşetler

İşten çıkarılan işçinin hakları nelerdir? Çalışan bir işçinin, işveren tarafından sözleşmesi tek taraflı olarak fesh edilirse yani işten çıkarılma durumu olursa ne yapmalı. İşten çıkarılan işçinin hakları nelerdir? İşçi bu durumda ne yapmalıdır? İşverenin işten çıkarttığı işçiye hangi tazminatları vermesi gereklidir. İşte kovulma durumunda bir işçinin hangi haklara sahip olduğunu öğrenebileceğiniz ayrıntılı haberimiz…

İşverenin bünyesinde çalışan işçinin sözleşmesini tek taraflı fesh etmesi yani işten çıkartması durumunda işçi neler yapmalı? İşten çıkarılan birçok kişinin merak ettiği bu durumda nasıl bir yol izlenmeli.

Eğer işçinin çıkarıldığı tarihten önceki bir yıl içinde 90 gün prim ödemesi dolduysa işten çıktıktan sonra 100 gün sonra da sağlık hizmetinden faydalanabilir. 90 gün prim ödemesini tamamlamadıysa sadece 10 gün yararlanabilir.

 

Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz incelendikten sonra yayınlanacaktır.

İşi olmayan ailesinden ekonomik zorluklardan 50 yaşında ayrılmış yalnız yaşayanlar için haklar varmı . Darülaceze ye mi gidelim. Akparti MHP TBMM EmeklilikteYașaTakılanlar

Haberi hızlı okuyabilmeniz için özetledik. Haber ilginizi çekiyorsa tam metnini buradan okuyabilirsiniz. Devamını oku:

 /  🏆 2. in TR

Türkiye Son Haberler, Türkiye Manşetler

Similar News:Diğer haber kaynaklarından derlediğimiz buna benzer haberleri de okuyabilirsiniz.

Kombu çayı nedir? Kombu çayı faydaları nelerdir?Son dönemin popüler zayıflama ürünlerinden biri olan Kombu çayı yere göğe sığdırılamıyor. İçerdiği probiyotikler, amino asitler ve biyolojik aktif... SARAYA HABER VER. ONLAR SEVER BÖYLE PAHALI ŞEYLERİ Sizin haberinize guven olmaz güvenmiyorum b. ta çıkabilir
Kaynak: Sabah Gazetesi - 🏆 22. / 51 Devamını oku »