ในโลกใบเล็ก ๆ ของการพัฒนาความเป็นผู้นำ (leadership development) ที่ผมทำงานอยู่ ก็ไม่ต่างกัน ผู้รู้ต่างแนะนำทักษะใหม่ ๆ ที่ผู้นำทุกคนควรมีในยุคที่เทคโนโลยีกำลังครองโลกกันชนิดตามอัพเดตแทบไม่ทัน แต่ผมกลับมองว่าทักษะเก่า ๆ ที่ปลูกฝังกันมาหลายปีแต่ยังทำได้ไม่ดีเท่าที่ควร ก็ไม่น่าจะถูกมองข้ามไป
ก่อนจะพัฒนาทักษะใหม่ ลองหันกลับมาซ่อมแซมทักษะเดิมที่ควรจะทำให้ดี เพื่อเป็นพื้นฐานของการเติบโตก้าวหน้าและเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จกันก่อนจะดีกว่าไหม นี่คือ 5 ทักษะพื้นฐานที่หัวหน้างานทุกคนต้องมี แม้ฟังดูจะเป็นเรื่องเบสิก แต่ก็เป็นสิ่งจำเป็นที่หลีกเลี่ยงไม่ได้-การจะเป็นผู้นำที่ดีต้องเข้าใจการเป็นผู้ตามเสียก่อน ต้องเข้าใจว่าผู้ตามต้องการคำแนะนำแบบไหน ต้องการการยอมรับในเรื่องอะไร เมื่อเกิดความผิดพลาดขึ้นเขาต้องการความช่วยเหลือแบบใด เป็นต้น เมื่อเข้าใจผู้ตาม ก็จะช่วยให้เป็นผู้นำได้ดีขึ้น-ผู้นำที่ดีควรรู้วิธีอธิบายแผนงานที่ซับซ้อนให้เข้าใจได้ง่าย เพราะบางครั้งลูกน้องไม่ได้เห็นภาพรวมอย่างที่หัวหน้าเห็น การสื่อสารให้ชัดเจนว่าต้องการให้ทำอะไร...
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
แหล่ง: prachachat - 🏆 59. / 51 อ่านเพิ่มเติม »
แหล่ง: prachachat - 🏆 59. / 51 อ่านเพิ่มเติม »
แหล่ง: prachachat - 🏆 59. / 51 อ่านเพิ่มเติม »
แหล่ง: prachachat - 🏆 59. / 51 อ่านเพิ่มเติม »
แหล่ง: prachachat - 🏆 59. / 51 อ่านเพิ่มเติม »
แหล่ง: prachachat - 🏆 59. / 51 อ่านเพิ่มเติม »