Дискуссия на тему «Кадры для микроэлектроники: переманить или вырастить?» состоялась 24 октября в рамках ТехноКлуба в особой экономической зоне (ОЭЗ) «Технополис Москва». На мероприятии озвучили проблематику кадрового рынка и поделились эффективными способами подготовки кадров. Об этом сообщил генеральный директор ОЭЗ «Технополис Москва» Геннадий Дегтев.
Как отметили в ходе дискуссии представители МИЭТ, за последние пять лет количество бюджетных мест по техническим направлениям в университете увеличилось на 23 процента. Только в 2023 году было выделено 837 мест для бакалавриата и 429 – для магистратуры. Особое значение выпускники МИЭТ имеют для площадки «Алабушево» ОЭЗ «Технополис Москва», которая является одной из самых популярных для трудоустройства молодых специалистов.
Московский государственный образовательный комплекс (МГОК), базовая кафедра которого «Технополис. Кадровый резерв» расположена в ОЭЗ столицы, только в этом году в два раза – до 430 человек – увеличил прием на инженерные специальности. Кроме того, в три раза выросло количество студентов на направлениях «Технология машиностроения» и «Эксплуатация БАС».
«ОЭЗ «Технополис Москва» реализует такие важные проекты, как «Техноработа» и «Техностажировка», которые помогают предприятиям усилить свой кадровый потенциал. Особая экономическая зона столицы и компании-резиденты заключили более 30 соглашений с ведущими столичными вузами и колледжами об организации практик и стажировок. В рамках проекта «Техноработа» сейчас открыто свыше 250 вакансий компаний-резидентов.
Similar News:Вы также можете прочитать подобные новости, которые мы собрали из других источников новостей
Источник: Vedomosti - 🏆 22. / 51 Прочитайте больше »
Источник: aifonline - 🏆 3. / 68 Прочитайте больше »
Источник: championat - 🏆 29. / 51 Прочитайте больше »
Источник: sportbox - 🏆 28. / 51 Прочитайте больше »
Источник: Первый канал Новости - 🏆 8. / 63 Прочитайте больше »
Источник: sportsru - 🏆 7. / 63 Прочитайте больше »