O tema do encurtamento da semana laboral entrou na agenda, não apenas a nível nacional, mas também global. Na sua edição deste mês de janeiro, a revista “Courrier Internacional” interroga-nos sobre se a semana de quatro dias vai ser o futuro do trabalho, reunindo artigos do “Financial Times”, do espanhol “Cinco Días”, do “The New York Times” e “The Christian Science Monitor”.
Nesse sentido, os efeitos práticos e as consequências da recente Lei portuguesa sobre “o direito ao desligamento”, falada em todo o mundo, deverão ser acompanhados de perto e com muita atenção, para mais após as palavras de Naj Ghosheh, o jurista da Organização Internacional do Trabalho que em recentes declarações citadas pelo “Público” veio afirmar que a solução portuguesa para garantir o direito de os trabalhadores não...
O caso irlandês, que iniciará no próximo mês de fevereiro uma experiência piloto de seis meses com a introdução da semana de quatro dias, será muito interessante de seguir, até porque a campanha “Four Day Week Ireland” conseguiu reunir sindicatos, associações sectoriais e universidades, num conceito que tem por base aquilo que o sindicalista Kevin Callinan resumiu num slogan: “100% de produtividade, 80% de tempo, 100% de pagamento”.
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