alterações que quer fazer aos acordos de empresa Por parte do Sindicato Nacional do Pessoal de Voo da Aviação Civil , este afirmou aos seus associados ter recebido esta terça-feira à tarde o que considera ser “uma proposta extremamente gravosa”, que inclui “a supressão de inúmeras e importantes cláusulas” do actual acordo de empresa, ligadas a matérias como o trabalho, remunerações e reformas.
Segue-se agora uma nova reunião no dia 25 deste mês, tendo o SNVPAC reiterado que, antes de tudo, devem ser consideradasque entregou ao Governo e à administração – liderada por Miguel Frasquilho e Ramiro Sequeira –, como as reformas antecipadas, trabalho a tempo parcial e a realocação de trabalhadores para a Portugália/TAP Express.
Este substituirá então, provisoriamente, os acordos estabelecidos com os representantes dos trabalhadores, depois das empresas do grupo TAP terem sido declaradas como estando “em situação económica difícil”.
Isso abrange as prestações pecuniárias, tempo de trabalho e organização da prestação de trabalho, “férias, feriados, faltas, descanso diário e semanal, descanso compensatório e tempos de repouso”, “carreiras, promoções, progressões, anuidades e diuturnidades”, “prémios de qualquer espécie, seguros e outros benefícios equivalentes” e reformas e benefícios sociais.
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