A inteligência artificial é apontada como tendo o potencial para transformar diferentes vertentes da nossa vida, e está já a ser utilizada, sob diversas formas, incluindo em atividades do nosso dia-a-dia.
Muitas destas aplicações estão fora do alcance dos olhos dos cidadãos, portanto, as pessoas não percebem exatamente como esta tecnologia já é omnipresente e como está incorporada [em diversas funções]. O que também vimos nesta pandemia foi uma mudança no foco em torno das organizações. Sabemos, por exemplo, que a agenda ESG [ambiental, social e governança, na sigla em inglês] está no topo da agenda e a tecnologia e a inteligência artificial desempenham um papel muito profundo nessa agenda.
Acho que este é realmente um momento muito positivo para as pequenas e médias empresas, porque têm agilidade, têm imaginação, têm capacidade de agir com rapidez.
Voltando à pandemia, acha que as empresas olharam para este período como uma oportunidade para começar a usar a inteligência artificial na gestão dos recursos humanos? Quais considera serem os principais riscos relacionadas com a inteligência artificial, no atual nível de desenvolvimento?
Não devia ser qualquer tipo de literacia
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