A contratação a termo é dominante entre a contratação não permanente em Portugal, nota o GovernoDepois de ouvir os parceiros sociais, o Governo prepara-se para alterar a legislação laboral, proibindo as empresas de recorrerem a A ideia é limitar o recurso a essa modalidade durante 12 meses quando, na contratação, os empregadores pretendem cobrir os mesmos postos de trabalho que foram abrangidos pelos despedimentos.
Num documento a que o PÚBLICO teve acesso sobre o ponto de situação da discussão, que foi entregue aos parceiros na reunião da concertação social desta sexta-feira, 17 de Setembro, o Governo refere que lhe foi “sinalizada a necessidade de definir” uma proibição temporária semelhante à “que já sucede com o recurso ao trabalho temporário”, prevista no artigo 175.º do Código do Trabalho.
Ah ah ah ah proibir proibir .Realmente em Portugal ser empresário não vale a pena.
Espero bem que esta medida se aplique ao governo que com centenas de pessoas , o maior governo de sempre, está sempre a recorrer a outsourcing. Será que no meio dessas centenas ninguém sabe sobre as funções para que foram contratados?
Portugal Últimas Notícias, Portugal Manchetes
Similar News:Você também pode ler notícias semelhantes a esta que coletamos de outras fontes de notícias.
Fonte: cmjornal - 🏆 26. / 51 Consulte Mais informação »
Fonte: JNegocios - 🏆 9. / 68 Consulte Mais informação »
Fonte: JNegocios - 🏆 9. / 68 Consulte Mais informação »
Fonte: dntwit - 🏆 1. / 91 Consulte Mais informação »
Fonte: SICNoticias - 🏆 2. / 90 Consulte Mais informação »
Fonte: Record_Portugal - 🏆 24. / 51 Consulte Mais informação »