Bombeiros, médicos e enfermeiros com maior queda salarial no Estado

Os valores para as posições remuneratórias mais baixas do Estado não traduzem ainda o aumento extra de 47,55 que começará a ser pago este mês aos assistentes técnicos e operacionais, com efeitos a 1 de janeiro de 2022.Em junho, entraram no Estado mais 10 885 trabalhadores, uma subida de 1,5% face ao período homólogo de 2021.

A subida de 1,5% no emprego público, comparativamente com o mesmo período de 2021, resultou essencialmente do aumento de 1,1% da força laboral na administração central, correspondente a mais 6263 postos de trabalho, e na administração local, que criou mais 2954 postos de trabalho, um crescimento de 2,3%, justifica o relatório.

Na administração central, o aumento do emprego verificou-se essencialmente nos estabelecimentos de educação e ensino básico e secundário, onde entraram mais 2660 trabalhadores, nas entidades públicas empresariais do Serviço Nacional de Saúde , que contrataram mais 2074 funcionários, e nas unidades orgânicas de ensino e investigação, que reforçaram o seu pessoal com mais 1601 contratações.

Se compararmos estes dados com o primeiro trimestre deste ano, verifica-se que a subida do emprego público foi bem menos expressiva, de 0,1%, a que corresponde mais 550 postos de trabalho.

Esta queda, em comparação com o trimestre anterior, do emprego nos serviços centrais do Estado registou-se sobretudo na área governativa da Saúde, que eliminou 1460 postos de trabalho, nomeadamente na carreira de médico, de assistente operacional e de enfermeiro.

Os Sérgios Figueiredos é que merecem. Os contratos por ajuste directo de funcionários públicos deviam ser crime.

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