Slutter som sykepleier: - Kommer aldri tilbake

12. januar hadde Rita Storli (31) sin siste vakt som sykepleier, etter å ha stått sju år i yrket. Med det ble hun del av en den stadig større andelen av sykepleiere, som gir seg før de har stått ti år i yrket.

20.01.2022 23:59:00

12. januar hadde Rita Storli (31) sin siste vakt som sykepleier, etter å ha stått sju år i yrket. Med det ble hun del av en den stadig større andelen av sykepleiere, som gir seg før de har stått ti år i yrket.

12. januar hadde Rita Storli (31) sin siste vakt som sykepleier, etter å ha stått sju år i yrket. Med det ble hun del av en den stadig større andelen av sykepleiere, som gir seg før de har stått ti år i yrket.

Les mer: Dagbladet »

Det blir lite konkurranse om arbeidskrafta når staten i praksis har monopol på det å vere arbeidsgjevar. Yrker der staten må konkurrere om arbeidskrafta får betre vilkår. Berre sjå etter. En stor og viktig mangel er: aksjoner. I stedet for å si opp, planlegg en kollektiv og massiv oppsigelse på dagen. Det virker.

Nordmenns pengebruk har endret seg under pandemien: Bruker penger på alt som er hyggeligKjæledyr og leker til våre firbente venner ble de store salgsvinnerne i 2021. Vi handlet også smykker, klokker og leker som aldri før.

Har vært innleid i 28 årAnne Lindmo har jobbet 28 år i NRK uten fast ansettelse. Det gjør at hun også kan tjene gode penger på kommersielle oppdrag.

Hvert fjerde tog i 2021 var forsinket underveisTog-året 2021 begynte bra, men så kom passasjerene tilbake – og dermed forsinkelsene også.

FK Haugesund i krise: – Aldri vært så nervøs førHAUGESUND (VG) Over 11 millioner i gjeld, salg av lagets største profiler og en ledelse som sier de er handlingslammet skaper frykt for FK Haugesunds fremtid.

Warner Bros. avkrefter rykter om Hogwarts Legacy-utsettelseWarner Bros. avkrefter rykter om Hogwarts Legacy-utsettelse.

Beslutningen om å forlate helsevesenet hadde hun tenkt på i lengre tid, forteller Rita Storli til Dagbladet.. - Det har vært kjempetøft. Det å hele tida føle på at man ikke rekker alt man skal, og å gå hjem fra jobben med dårlig samvittighet … Det har vært et jag.. De siste månedene har Storli vært ansatt ved et sykehjem, mens hun de fleste av åra som sykepleier jobbet ved Sykehuset i Vestfold.. - Pandemien ble siste dråpen. Nå har jeg stått i det i mange år, men nå er nok, nok, sier hun til Varden, som først omtalte saken.. Ikke tid til å gå på doPå sin siste arbeidsdag tok Storli et kraftig oppgjør med situasjonen i norsk helsevesen, gjennom et innlegg på Facebook, som i skrivende stund er delt over 2000 ganger.. «Dopauser, lunsjpauser og egenomsorg har blant mine kollegaer kommet langt ned på listen. Og jeg har ikke oversikt over hvor mange av mine kollegaer som har grått på jobb.» skriver hun i innlegget.. - I et såpass rikt land som Norge, så er det jo rart at man skal ha det sånn på jobb. Det blir veldig vanskelig å stå i over tid, sier Storli, som mener Arbeidstilsynet burde kjenne sin besøkelsestid i helsevesenet.. Arbeidspresset kan også gå utover pasientsikkerheten, mener hun:. «10 avvik skrev jeg i løpet av bare 1 nattevakt, noen til dels alvorlige. Avvikene avdekket for få folk på jobb, og for lite kompetanse. Bra tenkte jeg, kanskje noe blir gjort da? Men den gang ei. For hva ble resultatet: ytterligere nedbemanning.». Opplever liten viljeFor til tross for gjentatte rop om situasjonen i norsk helsevesen, opplever ikke Storli at de som står midt i dette dag etter dag blir hørt.. Verken overtidsbetaling, eller nyopprettede studieplasser er nok til å løse situasjonen, mener hun.. - Mange vil nok ikke holde lenge i yrket når presset er så stort. Det er jo veldig bra at man utdanner flere, men det er vel så viktig å beholde oss som har erfaring. Det er der jeg synes det skorter mest.. Hun peker på at sykepleiere må få bedre arbeidsvilkår, som bedre lønn og fulle stillinger - i tillegg til at bemanningskrisen må løses.. Da pandemien nådde Norge var håpet at ting skulle skje, men Storli mener det fortsatt er liten vilje til å løse krisen.. - Det har ikke kommet noen tiltak fra verken politisk eller administrativt hold. Ingenting er gjort for at vi skal klare å i denne mye tøffere arbeidshverdagen.. «Nå hører jeg at flere og flere av mine kollegaer har sluttet, og vurderer å slutte! Og det håper jeg faktisk fortsetter. Jeg håper det fortsetter til 'topplederne' forstår det virkelig problemet, det problemet vi har sagt ifra om alle år! Og endelig, endelig er det min tur til å si: takk for meg helsevesenet, jeg kommer aldri tilbake!» avslutter hun i innlegget.. - Ikke gjort nokStatssekretær Karl Kristian Bekeng i Helse- og omsorgsdepartementet skriver i en e-post til Dagbladet at de er godt kjent med at sykepleiere har veldig krevende dager - spesielt under pandemien.. - Noen ting er gjort for å bedre arbeidshverdagen, men det er definitivt ikke nok. Å utdanne og beholde sykepleiere er derfor en viktig prioritering for regjeringen. Regjeringen vil at sykepleiere og alle de andre fagfolkene i helse- og omsorgstjenesten skal ha gode arbeidsvilkår med flest mulig faste heltidsstillinger. Dette tydeliggjorde vi i forrige uke i våre forventninger til sykehusene.. Han sier videre at helseminister Ingvild Kjerkol nylig foreslo å øke driftsbevilgningene til de regionale helseforetakene med 1,5 milliarder kroner for å dekke økte pandemikostnader, samt 39 millioner kroner øremerket til 200 utdanningsstillinger for spesialsykepleiere.. - Med disse midlene, og ved at vi åpner opp for at andre yrkesgrupper kommer til og avlaster, håper vi at den smittebølgen som ventes å komme ikke leder til en overbelastning av vår felles helsetjeneste.. Regjeringen har også oppnevnt en helsepersonellkommisjon, som skal komme med tiltak for å utdanne, rekruttere og beholde kvalifisert helsepersonell over hele landet, sier Bekeng.. - Kommisjonen skal blant annet se på hvordan vi kan fordele oppgavene i helsetjenesten på en bedre måte, slik at helsepersonell, deriblant sykepleiere, kan bruke kompetansen sin riktig.. Sykehuset i Vestfold ønsker ikke å kommentere saken. .