Tirsdag skrev Nettavisen om assisterende helsedirektør Espen Rostrup Nakstads aksjepost i helseteknologi-selskapet Epiguard. Nakstad var fra 2014 med på å utvikle EpiShuttle, en slags kuvøse, eller transportisolator for kritisk syke pasienter.Etter utbruddet av Covid-19 skjøt salget av isolatoren kraftig fart - omsetningen tyvedoblet seg i 2020 - fra fem til 100 millioner kroner.
«Det er egnet til forundring at Nakstad unnskylder seg med sin egen subjektive motivasjon som ingen andre kan ha innsikt i. Han har altså så høy moral at han ikke lar seg seg lede av at han tjener penger på investeringen. Ergo har det visst ingen betydning at han tjener masse penger på dette. At han mener vi skal slå oss til ro med hans moralske egenerklæring, inngir ikke tillit.
Vinje understreker at det ikke er inhabilitet i seg selv som er kritikkverdig, men det å delta i en beslutningsprosess der han er inhabil: - Det sier seg også selv at en assisterende helsedirektør må kunne ta del i beslutninger om helseberedskapen i Norge. Det er helt sentralt i jobben hans. Så det betyr i praksis at Nakstad må velge mellom jobben eller aksjeposten og styrevervet, sier Eirik Vinje.- De er veldig generelt utformet, men det må de også være.
«Det er interessant at Nakstad gjennom hele pandemien har argumentert for strengere og mer langvarige tiltak enn andre. Han har også inntatt en svært selvstendig rolle mot politikere og andre helsemyndigheter .» Dette handler ikke bare om Nakstad, men også om ansatte han har direkte under seg, mener Vinje. Han peker på Forvaltningslovens § 6, som sier at en direkte underordnet regnes som inhabil hvis sjefen er det.
Norge Siste Nytt, Norge Overskrifter
Similar News:Du kan også lese nyheter som ligner på denne som vi har samlet inn fra andre nyhetskilder.
Kilde: Nettavisen - 🏆 1. / 68 Les mer »
Kilde: btno - 🏆 4. / 63 Les mer »
Kilde: vgnett - 🏆 6. / 63 Les mer »
Kilde: vgnett - 🏆 6. / 63 Les mer »
Kilde: vgnett - 🏆 6. / 63 Les mer »
Kilde: btno - 🏆 4. / 63 Les mer »