Lisa (18) må ta av hijaben for å jobbe i uniform

23.11.2022 12:22:00

Lisa (18) må ta av hijaben for å jobbe i uniform

Likestillings- Og Diskrimineringsombudet, Hodeplagg

Lisa (18) må ta av hijaben for å jobbe i uniform

18-åringen synes det er trist at det fortsatt finnes arbeidplasser i Norge som forbyr hijabbruk i jobben.

Hun besto alle eksamenene og gledet seg til å starte i jobb.– Så sa personen fra Skan-kontroll at hun hadde hørt videre med de andre på kontoret, og at jeg ikke kunne jobbe i uniformtjeneste når jeg brukte hijab, sier Johannesen.

Etter intervjuet sendte 18-åringen en e-post til personen hun var i samtale med, for å få bekreftet at det var hijaben som var grunnen til at hun ikke kunne jobbe der.Svaret var:Det er ikke tillatt å bruke hodeplagg/slør av religiøs betydning når du bærer uniform».

Les mer:
VG »

Livet er tøft.. Trodde vi hadde kommet lengre i Norge i 2022. Har mye å lære av Storbritannia hvor religiøstplagg er tillatt som del av uniform. Der er man opptatt av hva man har i hodet, enn hva man har på hodet Hvorfor er det viktig å vise håret i denne jobben? Eller med andre ord: hvordan vil hijaben hindre henne fra å utføre arbeidsoppgaver? Hvordan skal hijaben ellers gi henne en fordel? Hijab gir ikke noe fordel imøte med andre, heller ikke er den en funksjonsnedsettende tøy.

Hijab er ikke uniform for vektere, vektere har egene uniformer. Sånn det skal være Hijab burde ikke være lov på noen jobbe steder da siden mange kvinnelige terrorister har gjort terror med det, vet man aldri hva som kan skje. Det er ikke rasistisk heller å si dette, det er bare fakta og Norge må prioritere sikkerheten til andre folk i landet.

Dette blir for dumt, hun har ingen grunn til å bli sir for dette når hun egt er etnisk Norsk og ikke født muslim. I muslimske land kan de påkreve at hvite, svarte eller asiatere dekker håret sitt for spesifikke jobber, hvorfor skal det være et priblem i norge- Skal det være uniform så må dette følges av alle. Religion/politisk tilhørighet er personlig. Husker en mediesak for noen år siden om en politimann i Finnmark som ønsket å kunne bruke lue under politihatten fordi det var så kaldt om vinteren. Med nei.. han fikk ikke gjennomslag.

Hijaben viser at hun setter sharialover over menneskerettighetene. Hun bord reise til Iran der dreper de unge jenter uten hijab Det er helt greit. Den hidjab er bare galskap. Stakkar.

Statsministeren i lille Norge bør ikke prøve å spille økonomisk stormakt i Ukraina'Norge har mye penger, og Norge bør hjelpe. Samtidig er det vanskelig å gi bort virkelig store penger uten å føle ansvar for hvordan de brukes, stille konkrete krav til mottakere og følge dem opp, tett og kritisk', skriver Einar Lie.

Ja gud forby, for ikke å snakke om hva som forbys og straffes med fensel i Qatar, og drap i Iran om mangler. Hijab er et sjeggete bestemt plagg, ikke religiøst plagg. Samenlignes historisk med skaut for å verne håret på tørreste tiden og kulde når det er vinter. Historisk sett. MØKK Hun var litt merkelig. Fikk tilbud om jobb som sivilvekter, men takket nei fordi hun ville jobbe som uniformert vekter. Samtidig så vil hun ikke bruke HELE uniformen pga hijab. Synes ikke synd på henne. Her har hun skylda selv.

Skjønner vaktselskapet godt om de ønsker en religiøs nøytral uniform, kan forhindre konfrontasjoner uten tvil. Ellers kan det vel bli mye rare hodeplagg til uniformer av religiøse betydninger. Som feks 'Church of flying spagetti monster' 🤔 det er bra, hun er gjest her. I mange land i Midtøsten er det også påkrevd å bæres av vestlige kvinner. Som nederlender synes jeg noen norske regler er dumme, men jeg er gjest, og jeg tvinger ikke kulturen min til den norske bevolkningen. respekt kommer fra 2 sider.

Slitne og emosjonelle gulljenter landet i NorgeHåndballjentene var mandag tilbake på norsk jord etter å EM-gullet i Slovenia. Mesterskapsdebutant Anniken Wollik ble rørt av gjensynet med sine nærmeste.

Snøværet i Sør-Norge: Her bør du være obsSesongens første snødager førte til såpeglatte veier i Sør-Norge. Temperaturen vil stige de neste dagene, men det betyr ikke at faren er over, ifølge meteorolog. Sør Norge ? Geografikunnskaper i Akersgaten?

Ny rapport: Norge er ikke i rute til å nå klimamåleneForventet kraftunderskudd i årene 2026–2030 kan hindre utviklingen av ny grønn industri, men fra 2030 av kan Norge igjen ha et årlig kraftoverskudd, tror DNV. I en ny rapport anslår selskapet at avgjørende havvindproduksjon kan være i gang fra 2028.

Norge kan tåle et oljeprisstupNår oljeprisfallet kommer, må Norges Bank tillate høyere inflasjon for å sikre omstillingen, mener professor Ragnar Torvik. +

Klar tale i ny klimarapport: Norge når ikke klimamålet for 2030Dagens klimatiltak bidrar kun til å kutte 25 prosent av norske klimagassutslipp innen 2030, ifølge en ny rapport. Målet er å kutte 55 prosent.

For mindre enn 30 minutter siden Oppdatert nå nettopp Lisa Johannesen (18) begynte å vekterkurs hos vekterselskapet Avarn i oktober i år., skriver Einar Lie.21.i deler av Agder, der det er ventet opptil 30 cm snø frem til tirsdag ettermiddag.

Kurset varte i fem uker, og etterpå var hun klar for å søke på jobb. Hun besto alle eksamenene og gledet seg til å starte i jobb. Foto: Olav Olsen Norge bør hjelpe europeiske naboer som lider. – Da jeg var ferdig sendte jeg søknad og CV til Avarn og Skan-kontroll, fordi de er i samme konsern, sier hun.11. Johannesen ble kalt inn til intervju, men ifølge henne var det ikke mange spørsmål som ble stilt. En relativt omfattende diskusjon har oppstått i Norge og i utlandet knyttet til de enorme inntektsstrømmer som krigen i Ukraina og krisen i det europeiske energimarkedet skaper. På intervjuet fikk hun beskjed om å fylle ut et skjema. – Per nå gjelder dette bare i Agder frem til i morgen ettermiddag, men vi evaluerer og sender ut farevarsler fortløpende, sier legger meteorologen til.

– Så sa personen fra Skan-kontroll at hun hadde hørt videre med de andre på kontoret, og at jeg ikke kunne jobbe i uniformtjeneste når jeg brukte hijab, sier Johannesen. Norge er den viktigste enkeltleverandør, et allerede styrtrikt land som nå får en ekstremt kraftig økning i inntektene. Man lever i en boble, og plutselig kommer man hjem igjen. I stedet fikk hun tilbud om å jobbe som sivil vekter, hvor selskapet tillater hijab. Det ønsket hun ikke. Sendte e-post til vekterselskapet Etter intervjuet sendte 18-åringen en e-post til personen hun var i samtale med, for å få bekreftet at det var hijaben som var grunnen til at hun ikke kunne jobbe der. Men det var gøy å få oppleve det. «Hei, jeg lurer på om du kunne skrevet til meg i en e-post og forklart hvorfor jeg ikke kan jobbe hos dere i uniformstjeneste når jeg bruker hijab» , skrev hun i eposten. – Overgangen mellom snø og regn gjør også at det kan bli glatt, med slaps og overvann, legger meteorologen til.

Svaret var: «Hei, dette er grunnet hva som står i uniformsreglementer. Avarn og Skan-kontroll sin uniformsreglementet sier følgenede: Hodeplagg Det er ikke tillatt å bruke hodeplagg/slør av religiøs betydning når du bærer uniform». Etter seieren mottok gulljentene gratulasjoner fra alle kanter. Les svaret til vekterselskapene lenger ned i saken. HIJAB: 18 år gamle Lisa Johannesen skulle ønske det. var lettere å få jobb Foto: Privat Synes det trist 18-åringen fra Stavanger mener det er lite inkluderende at arbeidplasser i Norge fortsatt har denne begrensningen. Henny Reistad ble kåret til mesterskapets mest verdifulle spiller, mens Nora Mørk ble turneringens toppscorer med 50 nettkjenninger. VG har også dokumentert at dekkhotellene blir nedringt hver vinter av folk som drøyer med å skifte dekk frem til den første snøen kommer.

– Jeg synes det er tragisk at du kan bli nektet en jobb bare på grunn av et hodeplagg, sier hun. Hun håper at hijaben ikke skal være en hindring for henne videre i fremtiden, og hun mener at slike regler kan føre til et mindre inkluderende samfunn. – Når du nekter noen jobb på grunn av et religiøst hodeplagg, så tar du vekk sjansen deres til å få seg jobb, sier hun. Under Thorir Hergeirssons ledelse har håndballjentene nå tatt 14 mesterskapsmedaljer. VG har kontaktet vekterselskapene Securitas, Nokas og Prosec. Kun sistnevnte tillater hijab i uniformert tjeneste.

Vil være en nøytral arbeidplass Skan-kontroll og Avarn tilhører samme konsert og opplyser at svarene i saken gjelder for dem begge. – Som selskap har vi en målsetting om å være politisk- og religiøst nøytrale, derav bestemmelsen om hodeplagg/slør av religiøs betydning, sier Jørn C. Olsen, administrerende direktør i Skan-kontroll. Han legger også til at arbeidsplassen deres er har et mangfold av etnisiteter. – Det må også nevnes at vi har et mangfold av etnisitet og god kjønnsbalanse blant våre ansatte, slik at jeg føler vi er et godt tversnitt av- og en god representant for det norske samfunn.

Utover det ønsker de ikke å kommentere saken. Hva er reglene for hijabbruk på arbeidplasser i Norge? VG har snakket med juristene i likestillings- og diskrimineringsombudet som uttaler seg på generelt grunnlag. De mener det skal mye til før en arbeidsplass kan forby religøse hodeplagg, dersom det ikke hindrer utførelsen av jobben. – Det rettslige utgangspunktet er at arbeidsgiver ikke kan forby arbeidstaker å bruke religiøst hodeplagg selv om de ansatte må bruke uniform. Arbeidsgiver kan imidlertid kreve at virksomhetens plagg eller plagg i virksomhetens farger benyttes der det er uniformsplikt, sier jurist og fagdirektør i Likestillings- og diskrimineringsombudet, Margrethe Søbstad.

Men det kan være lov hvis det ligger en saklig begrunnelse bak, for eksempel at det er hygieniske eller sikkerhetsmessige hensyn som må tas. – Dette må vurderes i hver enkelt sak, og virkningen av forbudet for dem som rammes av dette må også inngå i vurderingen av om et slikt forbud er lovlig. Margrethe Søbstad er jurist og fagdirektør i Likestillings- og diskrimineringsombudet. Foto: Thomas Eckhoff Ble frikjent av diskrimineringsnemnda I 2014 ble en sak mot et vekterselskap vurdert av Diskrimineringsnemnda. –Da kom vi til at ansatte som utfører sikkerhetskontroll på Gardermoen kunne nektes å bære religiøse og politiske symboler på jobb ut fra en konkret vurdering av arbeidsoppgavene og betydningen av tillit og nøytralitet i jobbsituasjonen, sier Søbstad.

Men hijab har også blitt et vanlig hodeplagg på mange arbeidsplasser i Norge. – Vi ser at mange store arbeidsgivere i Norge har tilrettelagt for bruk av hijab og turban i kombinasjon med resten av arbeidsuniformen, som for eksempel Ullevål sykehus, Tollvesenet og Forsvaret. Dette er bra og positivt for mangfoldet, likestillingen og sysselsettingen. Publisert: .