Arbeidstilsynet: En av tre bedrifter brøt smittevernreglene

  • 📰 e24
  • ⏱ Reading Time:
  • 53 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 24%
  • Publisher: 51%

Norge Overskrifter Nyheter

Norge Siste Nytt,Norge Overskrifter

Arbeidstilsynet fant brudd på smittevernreglene ved hver tredje bedrift som ble kontrollert. Aller verst var situasjonen ved overnattings- og serveringsstedene.

De fleste bruddene dreier seg om manglende kartlegging og risikovurdering av smittefare. Tre ganger de siste to månedene har Arbeidstilsynet sett seg nødt til å bruke den kraftigste straffereaksjonen – stans i virksomheten på grunn av overhengende fare for de ansattes liv og helse, opplyser direktør Trude Vollheim til NTB.

– Vi opplever at mange arbeidsgivere er opptatt av smittevern og at flere brudd skyldes manglende forståelse av eller kjennskap til regelverket. Derfor håper vi tilsynene våre, der vi både kontrollerer og veileder, kan være et nyttig bidrag for å få ned smittetrykket, sier Vollheim. – Det er i utgangspunktet ganske alvorlig når vi avdekker brudd i 34 prosent av tilsynene våre, sier Vollheim.I 31 prosent av tilsynene hadde ikke virksomheten kartlagt og risikovurdert faren for spredning av koronaviruset. I 24 prosent hadde ikke virksomheten utarbeidet tilstrekkelige planer for eller iverksatt tiltak for å fjerne eller redusere risiko for smittespredning.

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen sier til NRK at det er helt avgjørende for å «stagge smitten og holde den nede» at virksomhetene følger smittevernreglene og poengterer at tilsynet særlig skal sikte seg inn mot virksomheter med mange utenlandske arbeidstakere.

 

Takk for kommentaren din. Kommentaren din vil bli publisert etter gjennomgang.
Vi har oppsummert denne nyheten slik at du kan lese den raskt. Er du interessert i nyhetene kan du lese hele teksten her. Les mer:

 /  🏆 20. in NO

Norge Siste Nytt, Norge Overskrifter

Similar News:Du kan også lese nyheter som ligner på denne som vi har samlet inn fra andre nyhetskilder.