Bijna 1 op 5 werkenden heeft last van grensoverschrijdend gedrag op werkvloer

31-5-2022 16:07:00

Het lastige blijft dat de ene collega bepaald gedrag anders kan opvatten dan een andere collega.

Het lastige blijft dat de ene collega bepaald gedrag anders kan opvatten dan een andere collega.

Bijna een op de vijf werkenden in Nederland heeft wel eens te maken gehad met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Vaak wordt gedacht dat dit vooral voorkomt bij ongelijke machtsverhoudingen in de organisatie, maar niets is minder waar. Bij meer dan de helft van de gevallen is een directe collega de dader, zo blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau InnerVoice.

Lees ook |Wetenschapper: Vrouwelijke opvoeding leidt tot grensoverschrijdend gedragHet onderzoek geeft hier geen directe verklaring voor en Branger benadrukt dat hier meer onderzoek naar gedaan moet worden. Ze denkt zelf dat het te maken heeft met de sfeer onder collega's. ‘Binnen een team moet veel kunnen’. Ze benadrukt hoe belangrijk het is dat er binnen een organisatie duidelijke normen en waarden worden gesteld die uitgedragen worden door leidinggevenden. ‘Er wordt ook te weinig geluisterd naar wat er gebeurt op de werkvloer.’

Lees verder: BNR Nieuwsradio »

Vrachtwagen ramt boom en plet bijna voorbijganger | NU.nlEen man in het noorden van Brazilië heeft een engeltje op zijn schouder. Hij staat te wachten als een voorbijrijdende vrachtwagen in een boom blijft hangen. Als het voertuig losschiet, wordt de man bijna geplet. 1 vraag wat hebben wij hier in Nederland daar mee te maken, schrijven ze daar ook over hier don't think so.

Sophie de Buisonjé viel bijna flauw tijdens rijden op snelwegSophie de Buisonjé (43) heeft onlangs een angstig moment beleefd tijdens het autorijden. De vrouw van Xander de Buisonjé (48) was achter het stuur gezellig aan het kletsen met een vriendin toen ze zich plotseling slapjes voelde worden. In een Instagram-post deelt ze haar ‘kwetsbare verhaal’ in de hoop anderen tot steun te zijn.

Horeca weer bijna op niveau van voor coronaDe omzet neemt toe en de sector krijgt het vertrouwen weer terug. Nu de prijzen oor consumpties nog Mooi nu nog de prijzen van de drank naar beneden dan wordt het echt leuk. Mooi zo, dan kunnen ze per nu op houden met hun gezeur. Met name over het gebrek aan personeel.

Zo is het met Maran en Robert-Jan uit KzK: 'We stopten er bijna mee'Robert-Jan en Maran woonden al jaren in het centrum van Utrecht. Ze hadden het hier naar hun zin, maar sinds zoontje Wolf is geboren is de woning te klein. Tijd voor een volgende stap: hun eerste koophuis! Helaas is ook hier de hitte op de markt een probleem en dus gaven ze al hun geld aan het team van 'Kopen Zonder Kijken'. Maar wonen ze er nog steeds..? Kan me niet voorstellen dat je met zo,n budget niets kon vinden. Maar ja... is wel makkelijk als je in een huis komt waar bijnaniets meer valt te doen. Alles nieuw.. vloeren.. badkamer keuken... Heel stuk bijgebouwd...ramen... meubels enz enz. En dat voor 2 uur op tv Wat een ontzettend verwend stel! Zeker in vergelijking met vorige week. 7 ton te besteden op deze leeftijd, met zoveel mazzel gevonden en prachtig verbouwd terwijl je bij familie in niet onaardig pand in Zeist bivakkeert. En dan best tevreden zijn maar: niet ons eindhuis en dat hoeft ook niet. Ik hoop dat ze nooit te maken krijgen met echte tegenslag

Belgisch beursfonds Xior koopt voor bijna €1 mrd aan studentenwoningenMet de overname wordt Xior naar eigen zeggen 'het nummer één platform voor studentenhuisvesting in continentaal Europa.' Om de studenten te 'helpen' natuurlijk?! °~• Gaat onbetaalbaar zijn voor studenten . De beleggers zijn een goudmijn .

Excelsior-held zielsgelukkig: 'Ik dook nog bijna over de bal heen, niet normaal'Excelsior-held\u00a0Stijn van Gassel kan zijn geluk niet op na de promotie naar de Eredivisie. De doelman stopte twee strafschoppen, waardoor zijn ploeg volgend seizoen weer op het hoogste niveau van Nederland actief is.

Het gaat om verbale intimidatie, seksueel overschrijdend gedrag, pesten, uitsluiting, agressie en geweld, legt managing director Anne Branger van InnerVoice uit.."Ik ben er zo van geschrokken dat ik nog steeds weerstand voel tegen autorijden" 'Alweer even geleden ben ik op de snelweg, tijdens het rijden, al pratende met een vriendinnetje ineens (maar dan ook echt ineens) bijna flauwgevallen', schrijft Sophie op het sociale medium.De omzet in de horeca stijgt aanzienlijk sinds het opheffen van de coronamaatregelen.

Uit het onderzoek blijkt dat niet een leidinggevende, maar vaak een directe collega de dader is, vertelt ze. ‘Vaak worden ongelijke machtsverhoudingen in deze discussie genoemd, maar we zien in de praktijk dat het heel anders is.’ Lees ook | Wetenschapper: Vrouwelijke opvoeding leidt tot grensoverschrijdend gedrag Het onderzoek geeft hier geen directe verklaring voor en Branger benadrukt dat hier meer onderzoek naar gedaan moet worden.. Ze denkt zelf dat het te maken heeft met de sfeer onder collega's. ‘Binnen een team moet veel kunnen’. Bezoek aan restaurants en cafés (+20,3 en +15 procent) nam meer toe dan aan fastfoodrestaurants en snackbars (+7,3 procent).

Ze benadrukt hoe belangrijk het is dat er binnen een organisatie duidelijke normen en waarden worden gesteld die uitgedragen worden door leidinggevenden.' Sophie de Buisonjé eerlijk over 'huwelijksproblemen' Sophie vertelt dat ze op haar 19e een angststoornis heeft gehad. ‘Er wordt ook te weinig geluisterd naar wat er gebeurt op de werkvloer.’ Afspraken maken Het lastige blijft dat de ene collega bepaald gedrag anders kan opvatten dan een andere collega. Wat is toelaatbaar en wat niet? Branger: ‘Organisaties moeten nadenken over wat ze normaal vinden. Zeker niet wanneer ze achter elkaar blijven komen. En daarnaast veel proactiever zijn om beleid te voeren, regelmatig onderzoek doen naar sociale veiligheid en een dialoog aangaan met medewerkers over hun beleving en behoeften. De stijging bij fastfoodzaken was ruim 40 procent en in kantines en catering werd bijna 50 procent meer omgezet.

Dat gebeurt nu veel te weinig.’ Door met elkaar afspraken te maken, kun je volgens Branger gedrag bespreekbaar maken en mensen daarop aanspreken. 'Ik heb mijn twijfels nog altijd over dat specifieke incident, maar wel voel ik nu altijd een angstig gevoel (zeker met kids achterin) wanneer ik de snelwegen oprijd. Lees ook | Ajax wil veiliger klimaat creëren met uitkomsten rapport Overmars Vertrouwenspersoon Slechts 30 procent van de incidenten worden gemeld, blijkt ook uit het onderzoek. ‘Melden is lastig. Mensen durven niet.. De omzet steeg in het eerste kwartaal met 7,1 procent ten opzichte van de drie maanden ervoor.

Want misschien weet je niet wat er met jouw melding wordt gedaan. Een vertrouwenspersoon is heel goed en gelukkig hebben veel organisaties er één. Maar dat is niet het enige dat je als organisatie moet doen. Zo ook vandaag. Het gaat om een heel scala aan maatregelen', aldus Branger. Deel dit artikel . Het vertrouwen is in de horeca hoger dan in alle andere bedrijfstakken.